律图审稿专业委员会3轮严审

小郑毕业以后就顺利进入一家公司了,到现在为止是已经工作了十年了,本来都好好的,但是突然被通知要辞退了,所以就想问一下这个工作满十年被辞退可以吗,我们不是很清楚这个

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-05-30 四川广元
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    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
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    12 2020-05-30
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    用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
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    10 2020-05-30
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小郑被辞退,想问下这个工作满十年被辞退可以吗
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工伤员工被辞退该这么处理
工伤员工被辞退可以要求赔偿,或者申请劳动仲裁。用人单位与劳动者签订了劳动合同是不能随意的辞退劳动者,由于是受工伤的劳动者,辞退其就是违法的行为,劳动者可以通过法律途径进行维权。
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劳动纠纷
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工作十年被辞退怎么赔偿?
工作十年被辞退怎么赔偿应当根据实际情况判断,如果说是劳动者存在过错的情况之下被辞退,那么用人单位不需要进行任何的赔偿,如果是没有任何过错,违法辞退需要赔偿,是按照经济补偿金的两倍来进行。
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劳动纠纷
职务侵占罪规定满足哪三个
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定,本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权,其具体体现形式可能包括货币资金,亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次,职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势,非法侵吞公司资产,并且在犯罪行为实施过程中,被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外,本罪的犯罪主体须为公司内部员工,且具备特定的职业身份,例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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辞退员工满十年退休怎么辞退?
辞退员工满十年退休可以通过双方协商一致的方式,终止劳动合同,或者可以企业多支付一个月的工资之后解除劳动合同,企业因经营状况出现问题,可以支付经济补偿后解除劳动合同。
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劳动纠纷
小型载客汽车高速路超速%20处罚结果是
[律师回复] 解析:
针对车辆在高速公路上因超速而受到处罚的问题,有以下四点需要注意:
首先,如果您驾驶的小汽车在高速公路行驶过程中,速度超过了法定限速标准但并未达到20%的程度,那么,您将面临被交通部门处以50元到200元不等的罚款,但不会被扣除驾驶证分数;
其次,若您的小汽车在高速公路上的超速行为已经超出了法定时速的20%,但尚未达到50%的程度,那么,您将会被交通管理部门记录为违章行为,并被扣除3分,同时还需缴纳200元的罚款;
第三,当您在高速公路或城市快速路等特殊路段上行驶时,若车速超过了法定时速的20%,但仍未达到50%的程度,那么,您将被交通管理部门记录为严重违章行为,并被扣除6分;
最后,如果您的小汽车在高速公路上的超速行为已经超过了法定时速的50%,那么,您将会被交通管理部门记录为极其严重的违章行为,并被扣除12分,同时还需缴纳500元的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的。
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小伙犯盗窃罪怎么处理最好
[律师回复] 解析:
对于违反盗窃法的指控,依据如下标准进行审判处理:
首先,实施盗窃行为者应当接受严厉的惩罚,由法庭严格按照刑法典第二百六十四条和相关法规的规定,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时施以罚金独立处罚。
其次,如若犯罪数额大厦额或者犯罪情节严重,则将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
最后,若是犯罪数额及其显赫或者犯罪情节极端恶劣,那么行为人将会受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的严惩,进一步被课以罚金,甚至可能被没收全部财产。
通常而言,盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币,这是根据相关法律规定而定的。
具体来说,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区经济发展状况以及社会治安状况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准来认定。
如果盗窃的是毒品等违禁物品,应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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十天试用期被辞退有工资吗
虽然在试用期的10天内被解雇,但也在10天内支付了劳动报酬。公司必须按照规定支付工资。如果不这样做,可以向相关领导寻求帮助。试用期是劳动者检查用人单位是否适合自己,用人单位检查劳动者是否符合聘用条件的期间。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合聘用条件。
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劳动纠纷
帮信罪五十万判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的相关规定,针对个人参与协助信息网络犯罪活动的行为,如果涉案金额高达五十万元人民币,那么通常情况下将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等严厉惩罚。
然而,若该犯罪者在成为帮信罪犯的同时还涉嫌诸如金融诈骗、走私贩毒等其他种类的犯罪行为,那么按照更重的处罚标准进行定罪量刑将会是不可避免的。
对于那些在犯罪过程中扮演次要角色的从犯,他们理应得到从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
然而,具体的判决结果仍需依据案件的实际情况来做出判断。
值得注意的是,根据我国刑法的明确规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。
而法律也对何谓“情节严重”给出了明确的定义和标准,即:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币;
(3)违法所得达到一万元人民币以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上班十几年被辞退有补偿吗?
上班十几年被辞退不一定有补偿,可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商一致后解除了劳动关系等的情形。由于可以获得补偿金的情形是法定的,故此职员若向知道自己是否可以获得补偿金,可以自行查看《劳动合同法》之中关于的需要支付经济补偿金的规定。
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劳动纠纷
洗钱罪会被判多久刑期满
[律师回复] 解析:
对于个人犯有洗钱罪行者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役不等,同时需额外处以洗钱金额百分之五到百分之二十以内的罚金;
若情节恶劣者,将面临五年以上直至十年以下有期徒刑,同样要支付洗钱数额百分之五至百分之二十以内的罚金。
另对于单位犯下洗钱罪行的情况,将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若情节严重者,则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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