律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐现在刚刚入职一年多,但是因为他最近工作的时候状态不是很好,就给犯错误了,领导知道之后就给他辞退了,就在处理辞退补偿,一般入职一年多不满两年辞退赔偿多少啊?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-05-30 江苏南通
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律师解答 共2条
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用 人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-05-30
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    《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;以上就是入职两年辞退赔偿多少的答案了,
    全文
    7 2020-09-30 01:08:13
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我姐姐入职一年多被辞退,入职一年多不满两年辞退赔偿多少啊?
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