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最近快要过年了,但是因为家里比较穷,所以就打算留在公司里面加班,给家里多挣一点钱来过年,但是不知加班工资怎么计算,所以想问问,年终奖计算加班费工资基数怎么计算的

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-06-01 辽宁辽阳
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    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    6 2020-06-01
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自己留在公司加班,年终奖计算加班费工资基数怎么计算的?
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奖金是否应计入加班费计算基数?
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此,在计算劳动者离职前十二个月平均工资时,应当将其基本工资和提成奖金全部纳入其中。
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加班奖金工资计算是怎样的?
加班奖金工资计算是以劳动合同当中所规定的工资标准作为加班费用的计算基数。这实际上也就意味着绩效工资按照业绩考核上下浮动的,是不能够作为计算加班费用的基数的,所以加班费用不能够以此为基数来计算。
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加班工资计算基数含奖金吗
在我国相关的劳动者的加班基数应按照平时工资进行计算,不包含奖金作为基数进行计算。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对这类加班工资的计算规则进行说明,保护双方的合法权益进行办理,不产生这类薪资纠纷。
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加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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