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农民工工资拖欠问题，离职扣工资问题
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拖欠工资问题怎么解决
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资问题怎么解决的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷请问家里人收到刑事拘留通知书，违法《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条之规定。有掩饰，隐瞒，犯罪行为。这样情况要拘留多久时间。能否取保出来？
[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天，若检察院批准逮捕了，就由拘留变更为逮捕。是否可以取保需要根据具体案件情况。建议委托律师介入处理
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快速解决“刑事辩护”问题
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拖欠工资问题怎么解决
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资问题怎么解决相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷关于想回老家建新房子的问题 需要报建的相关事宜
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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北京缴纳社保六年多 1月份辞职回家后未缴纳医保 5月份在天津缴纳了灵活就业的医保 超过三个月未缴纳医保 是不是之前缴纳的六年多就不算累计年限了
[律师回复] 你好，建议您协商处理问题
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拖欠农民工工资的法律问题
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。治理拖欠农民工工资的法治化之路的很有必要性，最好的维权途径是要求劳动监察部门处理，因为劳动监察部门是不能收费的，并且至少可以追究两年的被克扣的加班工资及其经济补偿金。
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劳动纠纷亲戚酒驾并且袭警现在他离婚了就一个孩子，并且现在还上学能轻判吗？一但判行孩子问题如何解决
[律师回复] 您好，请问目前案子到哪个阶段了
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如何解决员工工资拖欠问题
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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农民工工资拖欠问题怎样处理
拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。
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劳动纠纷我刚刚入职了铁路工作列车员 结婚了 可是我不想让他们知道结婚的事情 所以写了未婚 这样查政审的时候会有影响吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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没有签合同 可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗
[律师回复] 如果你有相关证据证明员工利用职务之便侵占公司利益，且数额达到2万元以上，可以追究其刑事责任和民事赔偿责任，需要帮忙和我电话联系
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