我公司的一个员工最近在工作的时候感觉到自己的身体不是很舒服，他就给请假回家休息了，结果检查出来属于乙肝的，他就比较担心会被辞退，那个员工体检出乙肝公司不辞退的吗？

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的量刑标准如下所示：
首先，对于那些构成抢夺犯罪的人士，一般情况下，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可以并处或者单处罚金。
其次，若其抢劫金额巨大或者存在其他严重情节时，将会被判处三年至十年之间的有期徒刑，并且还需处以相应数额的罚金。
再者，如果这些罪犯的抢劫金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么他们将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先针对盗窃行为，无论是是否构成犯罪，按照相应的法律条文，警方均有权介入，展开调查工作。
其次，经过详细的调查核实之后，如果发现该犯罪行为满足入罪条件的，便会对其进行深入的侦查，以获取关于犯罪嫌疑人行踪、犯罪事实以及犯罪程度等方面的证据资料。
待侦查工作结束后，这些证据将被移交至当地的人民检察院进行审查起诉。
而对于那些未构成犯罪的盗窃行为，警方则会依据相关的治安管理法规，给予相应的行政处罚，包括五日以上十日以下的拘留，以及五百元以下的罚款；
若情节较为严重者，则可能面临十日以上十五日以下的拘留，以及一千元以下的罚款。
然而，需要注意的是，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困难而偶尔实施偷窃的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的，通常情况下不会被视为盗窃罪，但在必要的时候，相关部门仍有权对他们进行适当的处罚。
此外，还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，一般情况下可不按犯罪处理；
但若确实存在追究刑事责任的必要性，在处理过程中亦应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
最后，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但若情节轻微，并且符合以下任一情形的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3、主动向公安机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃物或仅分得少量赃物的；
5、其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在面临因酒驾而遭到他人恶意敲诈勒索的情况时，受害者应保持冷静，并妥善保留相关证据，以便能够适时地向当地人民法院提交法庭诉讼。
这种针对酒驾行为进行的敲诈勒索行为，已严重触犯了我国法律法规中所规定的敲诈勒索罪名。
所谓的敲诈勒索罪，是指行为人为实现自己不可告人的所有权目的，而采取非法手段对他人实施恐吓或威胁，从而迫使对方交付数额较大的公私财务的犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1、该时间限制在九个月之内。
2、通常情况下，侦查机关羁押嫌疑人的期限是两个月，但如需延长，必须经过上级检察机关的批准，最长可延长一个月；
若涉及到重大且复杂的案件，则需要由省级检察机关进行批准并延长两个月；
而被判断有判处十年以上有期徒刑可能性的严重刑事案件，经省级批准或者决定，还可再次延长两个月。
3、检察院应该在一个月内做出是否提起诉讼的决定，最晚不得超过一个半月。
4、人民法院在审理公诉案件时，应当在收到案件材料之日起两个月内作出判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、依照相关法律规定，对于协助信息网络犯罪活动的行为，其本身即已构成违法犯罪行径，理应受到法律的制裁和审判。
2、倘若明知他人正在借助信息网络实施犯罪行为，却仍为之提供诸如互联网接入服务、服务器托管服务、网络储存服务以及通讯传输等技术支援，甚至为其进行广告推广或支付结算等辅助性服务，那么在情节严重的情况下，该当事人将面临被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还可能被处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，行贿罪的主体不能涉及到非国家工作人员。
换言之，非国家工作人员行贿罪所指向的行贿对象应为公司、企业等组织的从业者，而行贿罪的保护法益则是国家公职人员的职务行为，因此行贿罪的行贿对象绝不会是非国家工作人员。
显而易见，这两种犯罪在其犯罪客体上存在着显著差异。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
1.盗窃案件在被立案之后，调查期间需历经两个月之久。
2.通常来说，实施盗窃行为的嫌疑人所在地的公安部门会在接获报案、控告、举报以及自首等相关信息的七日内，针对这些资料进行评估判断，若认定其具有犯罪嫌疑且存在追究刑事责任的必要性，则应立即启动立案程序。
3.个人盗取公私财务的行为，当涉案金额达到一定标准时才构成犯罪。
具体处理方式如下：
“数额较大”的情况下，涉案金额以人民币一千元至三千元作为起算点；
“数额巨大”的情况下，涉案金额以人民币三万元至十万元作为起算点；
而“数额特别巨大”的情况下，涉案金额则以人民币三十万元至五十万元作为起算点。
4.对于上述各类情况，根据我国法律规定，将面临不同程度的刑罚。
例如，个人盗窃公私财物“数额较大”者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；
个人盗窃公私财物“数额巨大”者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能被处以罚金；
而个人盗窃公私财物“数额特别巨大”者，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且可能被处以罚金或没收财产。
5.值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况，参考上述涉案金额标准，制定符合本地实际情况的执行标准，并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好，稍后会有专业的律师跟你联系

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 您好，我们可以帮您拿回工资

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，符合条件是有可能的

[律师回复] 你可以申请行政复议或提起行政诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好 具体是什么理由呢 不正当理由是可以赔偿