律图审稿专业委员会3轮严审

我媳妇现在因为怀孕的原因就给准备请假回家待产了的,但是他请假的时候公司没有同意,直接给他辞退了,我就特别的生气,就想要知道员工怀孕期间单位可辞退吗?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-05 巴彦淖尔盟
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律师解答 共2条
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    13 2020-06-05
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    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过,这并不能代表在怀孕期间,公司就绝对不能辞退女职工。
    全文
    12 2020-06-05
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我媳妇因为怀孕被辞退了,员工怀孕期间单位可辞退吗?
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