律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友前段时间生病了,所以就和他们的公司申请了病假,但是回来之后我的朋友才发现他原来已经被公司给辞退了,所以想问问,员工未转正辞退怎么赔偿?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-06 江西赣州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下:
    依据《中华人民共和国劳动合同法》
    1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    全文
    6 2020-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    9 2020-06-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
朋友被公司辞退了,员工未转正辞退怎么赔偿?
一键咨询
  • 143****5578用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    165****4688用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    172****0268用户2分钟前提交了咨询
    170****8564用户2分钟前提交了咨询
    145****6266用户2分钟前提交了咨询
    176****0087用户3分钟前提交了咨询
    131****0680用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    131****4154用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    132****3275用户4分钟前提交了咨询
  • 148****4277用户1分钟前提交了咨询
    161****5632用户2分钟前提交了咨询
    135****0574用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    146****1431用户2分钟前提交了咨询
    155****3150用户4分钟前提交了咨询
    165****0244用户4分钟前提交了咨询
    167****2012用户1分钟前提交了咨询
    164****6863用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    174****8408用户1分钟前提交了咨询
    135****1111用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    160****4726用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    145****2017用户1分钟前提交了咨询
    156****4772用户2分钟前提交了咨询
    134****5385用户3分钟前提交了咨询
    131****5040用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    137****4412用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    134****6023用户1分钟前提交了咨询
    163****4881用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    157****0203用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    142****2848用户4分钟前提交了咨询
    167****2424用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    170****3305用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    144****1020用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    172****5162用户1分钟前提交了咨询
    166****0425用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    147****1358用户1分钟前提交了咨询
    172****1681用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    166****7713用户1分钟前提交了咨询
    160****4722用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    136****4557用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    157****7274用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    141****7321用户3分钟前提交了咨询
    175****8218用户2分钟前提交了咨询
    143****3120用户3分钟前提交了咨询
    175****8627用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    174****1072用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    152****1383用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    172****6108用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    154****2116用户2分钟前提交了咨询
    137****2856用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    145****7372用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9429用户4分钟前已获取解答
连云港134****7000用户4分钟前已获取解答
扬州152****1730用户1分钟前已获取解答
朋友被辞退了补偿怎么算
被辞退之后,经济补偿是按照每一年支付一个月的标准去支付经济补偿的。但是如果劳动者工作了半年,但是不满一年,那么经济补偿依旧是按照一年去计算的,如果工作不满6个月,那么会赔偿半个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
转正后被辞退怎么赔偿?
转正后被辞退的,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金,但如果是转正后存在违法的行为而被用人单位开除的,则不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
员工偷钱刑事拘留几天能判
[律师回复] 解析:
在中国,对于涉嫌犯下盗窃罪行的被拘留者,通常在拘留七个月左右的时间内将会做出判决。当然,拘留的具体期限因案件情况和司法程序而异,通常情况下为7至14天,但最长不得超过37天。如果经调查发现其行为并不构成犯罪,则将面临五日以上十日以下的拘留,且可同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。
然而,如果经过调查证实其确实构成了盗窃罪,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
转正后怀孕能被辞退吗?
转正后怀孕是不能够辞退员工的,在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息,所以在签订了合同之后怀孕职工仍然享有法律规定的特殊权利,如果辞退的则需要承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
医务人员受贿罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
若医务人员因涉嫌受贿被判定为非国家工作人员受贿罪,其量刑标准如下所示:
1、犯罪情节较轻且涉案金额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
2、倘若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任,同时可能会依法没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6860位律师在线
立即咨询
盗窃罪未达到数额较大如何认定
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,针对个人实施的盗窃行为所涉及到的公私财物价值金额达到一定程度时,将构成犯罪。
其中,个人盗窃公私财物的价值额度划分为两个档次:
一是从1000元人民币至3000元人民币,以此作为一个触发点;
二是从3万元人民币至10万元人民币,这是另一个触发点。而对于个人盗窃公私财物的价值额度达到更高水平的情况,即从30万元人民币至50万元人民币,则被视为触犯了更为严重的犯罪行为。在这种情况下,对罪犯的量刑标准如下:
首先,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金或单处罚金;
其次,如果盗窃金额巨大,那么量刑标准将会提高到三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以罚金;
最后,如果盗窃金额特别巨大,那么量刑标准将会进一步提升到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司如何辞退转正员工?
公司辞退转正员工可以分为即时辞退的形式,预告辞退的形式,经济性裁员的形式,还有用人单位解除劳动合同的禁止性条件的形式等,如果是合法的辞退用人单位不需要赔偿,非法辞退需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪正式施行时间是多久
[律师回复] 解析:
自3月1日起,我国正式开始实施袭警罪。
依据国家相关法律法规,针对正依法履行公务的人民警察进行暴力行为者,将被处以最低三年以下有期徒刑、最高三年以下有期徒刑乃至拘役或管制的严厉惩罚;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全构成严重威胁者,则将面临最低三年以上、最高七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6495位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6347 位律师在线,高效解决问题
转正后被辞退怎么赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对转正后被辞退怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应