律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司里面上班的,后来因为工作上面效率不好的,导致被辞退的,可是公司那边没有支付我一定的赔偿金的,对于2019辞退最高补偿是多少的呢,我国劳动法有没有相关的规定的呢

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-06-08 双鸭山
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    有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。
    1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。
    2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金,
    按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,
    在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金
    全文
    12 2020-06-08
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    7 2020-06-08
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2019辞退最高补偿 一般都是几倍的钱数赔偿的呢
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成都新劳动法辞退赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
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劳动纠纷
合同诈骗罪数额70万判多久
[律师回复] 解析:
倘若诈骗金额高达七十万元人民币,那么这便属于《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额特别巨大”的范围内,应根据相关法律法规判处至少十年的有期徒刑或者无期徒刑,并且需额外缴纳罚金或者没收其个人财产。
而对于诈骗金额较小的情况,则会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要接受罚款或者单独罚款的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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盗窃罪湖南省数额巨大标准是多少
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪涉及的金额界限为:
倘若个人实施任何形式的盗窃行为,所窃取的公私财物价值达到一千元至三千元以上的,即可视为达到了数额较大的门槛;
若个人所盗窃的公私财物价值达到三万元至十万元以上的,可推定此等数额属于数额巨大;
至于那些盗窃公私财物价值超过三十万元至五十万元以上者,则属于数额特别巨大。
在处理这类案件时,量刑准则通常如下:
对于建议判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金或者单处罚金的,对应的是犯罪情节较轻的情况;
当犯罪数额达到巨大标准时,通常建议判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于犯罪数额特别巨大的,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
2.盗窃罪的定义为:
以非法占有为目的,通过盗窃公私财物的方式获取经济利益,且刑法规定,衡量其是否构成盗窃罪需考虑盗窃数额大小以及盗窃次数、是否入户盗窃、是否携带凶器盗窃、是否扒窃公私财物等因素。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物,而非误以为是自己所有的财物。
然而,这并不意味着只要行为人误以为是遗忘物,就可以逃避法律制裁。
因为他人“占有”是一个规范的概念,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应该被判定具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退员工要赔偿3倍吗?
辞退员工不要赔偿3倍,我国法律当中明确的规定,对于没有提前通知劳动者的辞退,需要进行平时工资的补偿,但是并没有要求赔偿三倍。并且即使是违反劳动合同法当中的规定来进行辞退,也是按照补偿金的两倍来进行赔偿。
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劳动纠纷
帮信罪限制高消费怎么处理
[律师回复] 解析:
针对帮信罪是否会受到限制消费,答案无疑为肯定,任何类型的犯罪行为都会在某种程度上导致个人或法人被施加此类措施。
关于帮信罪的成立条件,其关键要素主要包括以下几个部分:
第一,犯罪责任主体应当为普通公民或者法人。
第二,主观要件要求罪犯确知其正在为他人进行的信息网络犯罪行为提供援助。
第三,该犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的法律和秩序的维护。
至于客观因素,则表现为通过提供互联网接入服务、服务器托管等手段,为信息网络犯罪活动提供支持,且情节较为严重者。
关于情节严重的具体标准,可以从以下七个方面来衡量:
首先,罪犯为三个及以上的对象提供了帮助;
其次,支付结算金额达到二十万元以上;
再次,通过投放广告等方式提供的资金超过五万元;
此外,违法所得达到一万元以上;
最后,如果罪犯在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事类似的犯罪活动,也将被视为情节严重。
另外,如果罪犯所协助的对象实施的犯罪行为已经产生了严重的后果,那么这也将被视为情节严重的一种情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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有案底袭警罪一般判刑几年
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施暴力对抗正在依据法律规定执行职务的人民警察之行为,则其将被定性为“袭警罪”,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;
若行为人采用枪支、管制刀具等武器装备,或者利用驾驶机动车辆撞击等极端手段,以严重危害他人人身安全为代价进行反抗,那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁;
此外,如果行为人以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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新劳动法辞退赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
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劳动纠纷
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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合同诈骗罪最高刑期是多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,对于犯有合同诈骗罪的犯罪分子,其最高刑罚可达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还将面临罚款或没收财产的附加惩罚。
具体而言,所谓合同诈骗罪,乃是指行为人以非法占用他人财物为目的,在签订、执行合同的过程当中,通过虚假陈述或者故意隐瞒事实真相等手段,从而从被害人手中获取大量财物,且数额达到法定标准者所实施的违法犯罪活动。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
帮信罪保释金一般多少
[律师回复] 解析:
关于请求交付保释担保金所需需缴纳部分的额度,可从初始设定的一千元起算,而一般而言,此限定在五千至一万元范围之内。
至于保证金的确切金额则应根据多重因素加以综合考量,如确保诉讼流程的顺利展开,嫌疑人的潜在社会危害性,案件本身的性质、情节及可能涉及的刑事惩罚程度,以及嫌疑人的经济条件等因素。
就相关法律条款而言,帮信罪通常将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金处罚。
若单位触犯上述规定,将对该单位施加罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役,同样附加罚金处罚。
在以下九种情况下,可视为情节严重:
1.为三个以上对象提供协助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得达到一万元以上;
5.两年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到行政处罚,后又再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
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辞退双倍赔偿条件有哪些
劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金:1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
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劳动纠纷
一般律师会见给多久时间
[律师回复] 解析:
律师在进行会见时,并未受到任何时间上的限制,他们可以依据案件的具体情况以及办案所需,自由地安排律师会见的时间。
作为专门从事刑事案件处理的专业团队,我司通常对于首次会见的时间把控在2至3个小时之间,
然而,对于某些较为简单的案件,我们也会将其控制在2小时之内。
此外,当遇到案情极其复杂的刑事案件时,连续两天进行会见也是相当普遍的现象。
在我国现行的法律体系中,并无明确规定律师每次与在押的犯罪嫌疑人或被告人会面的时间上限。
仅有的规定是,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见和通信交流。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
盗窃罪最高判多少年刑期
[律师回复] 解析:
一、关于盗窃公私财物的量刑问题:
盗窃公私财物数额达到或超过特定数值时,将被依法律规定判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任;
若盗窃数额巨大且存在其他严重情节,则可能面临至少三年以上但不超过十年以下的有期徒刑,并需缴纳罚金;
而对于盗窃数额特别巨大且存在其他特别严重情节者,将被判处至少十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收财产。
此外,还有两种情况可能会导致被判处无期徒刑或者死刑,并且还要没收全部财产:
(一)盗窃金融机构数额特别巨大;
(二)盗窃珍贵文物情节严重。
具体的数额标准如下:
1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元之间的,属于“数额较大”范畴。
2、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元之间的,属于“数额巨大”范畴。
3、个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元之间的,属于“数额特别巨大”范畴。
各省、自治区、直辖市高级人民法院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,分别确定本地区适用的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体标准。
二、关于盗窃罪是否能够判处缓刑的问题:
缓刑的适用条件主要包括以下三点:
1、原应判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪行为。
2、根据犯罪情节及悔罪表现判断,若暂时缓行刑法不会对社会造成进一步的危害。
3、被告人并非累犯。
只要符合上述三项条件,便有可能被判处缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退员工三倍工资赔偿吗?
辞退员工并不是按照三倍工资赔偿的,我国法律上明确规定了只要在劳动者的平均工资高于当地平均工资三倍的情况下,才可以按照三倍的标准来进行赔偿处理,具体情况下应当由司法机关来进行认定。
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劳动纠纷
上海盗窃罪数额标准最新
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,关于盗窃罪的数额标准,主要分为以下几个档次:
(1)个人盗窃公私财物的金额达到一定数量,即起点线一千到三千元人民币或等额外币。
(2)当盗窃公私财物的数额达到更大的水平,即起点线三万元至十万元人民币或等额外币时,将被视为数额巨大。
(3)若盗窃公私财物的数额再进一步攀升,即起点线三十万元至五十万元人民币或等额外币,则将被认定为数额特别巨大。
在此基础上,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展状况以及社会治安情况,在上述规定的数额幅度之内,制定出适合本地区实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的数额较大,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金;
而如果涉及的数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也可能会被处以罚金;
至于涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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