律图审稿专业委员会3轮严审

这个公司平时加班1.5倍双休加班也1.5倍

3.3w浏览 匿名 2020-06-09 上海
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    他想知道公司从加班2倍变成1.5倍工资,员工不服怎么办,可以看看:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》1规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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    9 2020-12-01 19:21:19
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,公司行为不合法,双休日加班可以主张要求支付双倍工资的,之前的可以要求公司支付,如果公司不支付,属于克扣工资,是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
    全文
    8 2020-06-09
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    您好,您能详细说一下您的情况吗?您的诉求是什么?
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    4 2020-06-09
  • 王蕾律师
    王蕾律师
    双休日加班工资应当按正常工作日工资2倍计发
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    2 2020-06-09
  • 王怀燕律师
    王怀燕律师
    双休日是2倍,但是公司可以安排你补休或者调休
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    1 2020-06-09
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加班时间1.5倍怎么算加班费?
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×加班时间算出的结果再乘以1.5倍就是加班应得工资。每天正常上班的工作时间是八小时,如果超过了八小时超出的部分应当由公司给予加班费,超出几倍时间最后就乘以几倍时间。
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劳动纠纷
危险驾驶罪开庭哪些人参加
[律师回复] 解析:
醉驾案的审判过程中,涉及到众多人员的参与,包括案件当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人以及鉴定人和翻译人员等;
此外,还需要有法官、书记员等人出席。针对醉酒驾驶机动车辆行为,现行法律规定,此种情况将被认定为危险驾驶罪,通常法院会依法判处相关责任人拘役并给予罚金的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零八条
本法下列用语的含意是:
(一)“侦查”是指公安机关、人民检察院对于刑事案件,依照法律进行的收集证据、查明案情的工作和有关的强制性措施;
(二)“当事人”是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人;
(三)“法定代理人”是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表;
(四)“诉讼参与人”是指当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员;
(五)“诉讼代理人”是指公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案件的自诉人及其法定代理人委托代为参加诉讼的人和附带民事诉讼的当事人及其法定代理人委托代为参加诉讼的人;
(六)“近亲属”是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
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袭警罪加醉驾判几年
[律师回复] 解析:
对于醉酒驾驶且袭击警察的行为,其量刑标准为:将其视为危险驾驶罪与袭警罪的合并审判,根据各个犯罪行为的处罚标准,按照罪行法定原则,进行累计计算,在此基础上,再考虑具体情况,如是否有自首、立功等从轻或减轻情节,最终确定应执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制的最长期限不得超过三年;拘役的最长期限则不得超过一年;而对于有期徒刑的总和刑期未满三十五年的罪犯,其最高刑期也不得超过二十年;若总和刑期已达三十五年以上,那么其最高刑期亦不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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平时安排加班1.5倍怎么算加班费
工作日加班费的计算方法是用月工资除21.75除8,乘以加班小时再乘以1.5倍,工作日加班的情况下,加班工资就是每小时工资收入的1.5倍,休息日的加班工资是两倍,只有法定节假日加班,才是每小时工资收入的三倍。
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劳动纠纷
职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:
是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。
然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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取保候审潜逃加刑吗
[律师回复] 解析:
有可能面临更为严厉的刑罚。对于被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人而言,若在这段时期内进行逃逸行动,可能导致其所遭受的刑事处罚更加严重。这是因为我国刑法及刑事诉讼法中所规定的取保候审属于刑事诉讼过程中对犯罪嫌疑人和被告人人身自由实施的一种强制性手段。
根据法律规定,在取保候审期间,被取保候审人必须在相关监管部门所设定的范围之内从事日常生活和工作活动,并且必须做到随时应讯、及时报道的义务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定工资总额的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
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劳动纠纷
平台会判帮信罪吗
[律师回复] 解析:
在洗钱平台参与跑分的行为不构成帮助信息网络犯罪活动罪。
然而,帮助信息网络犯罪活动罪(以下简称''帮信罪'')以及洗钱罪之间存在以下几点区别:
首先,二者的上游犯罪有所不同。洗钱罪的上游犯罪具有特定性,即仅限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪和金融诈骗犯罪这七种类型的犯罪。相比之下,"帮信罪"则对上游犯罪的种类没有明确规定,只需行为人知晓他人正在利用信息网络进行犯罪即可。
其次,在主观认知方面,洗钱罪要求行为人明确知道上游犯罪是上述特定的七类犯罪之一,而"帮信罪"则无需行为人了解上游犯罪的具体类别,只需明知他人正在利用信息网络进行犯罪即可。
再次,二者所实施的行为也有所差异。"帮信罪"作为上游犯罪的帮助犯,其主要行为表现为直接收取诈骗所得的赃款,并不涉及到资金形式的转移或转化;而洗钱罪则是指行为人采用窝藏、转移、转换、收购等手段,将自身或他人实施特定上游犯罪所得及其产生的收益通过虚假交易、购买虚拟货币、购买古董、书画等方式套现,从而掩饰或洗清这些犯罪所得,使其表面上看起来合法化,这种行为涉及到了资金形式的转换或转移。
最后,在提供支付结算服务的时间节点上,"帮信罪"通常发生在被帮助对象准备实施犯罪或者犯罪行为正在进行的过程中,而洗钱罪则是在被帮助对象的犯罪行为已经完成后才开始提供帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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小时工加班有1.5倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小时工加班有1.5倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
威胁恐吓加上故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
在处理寻衅滋事案件中,我们通常采用两种方式来维护社会秩序和公正。
首先,若事件未达犯罪程度,将依据《治安管理处罚法》中的相关条款进行行政处罚;
其次,如果已经触及刑法规定,我们则会按照寻衅滋事罪的法律条文对嫌疑人进行相应的惩罚。同样地,对于故意伤害案件,其处理方式也为两种,若未构成犯罪,那么将依照《治安管理处罚法》中的相关规定进行处罚;而当犯罪事实成立时,我们将会依法追究其刑事责任。具体而言,有下列行为之一者,将被处以五日至十日的拘留,同时可并处五百元以下的罚款;情节较为严重者,将被处以十日至十五日的拘留,同时可并处一千元以下的罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强行索取或任意破坏、占有公共财产的;
(四)其他寻衅滋事行为。
至于故意伤害他人身体的行为,根据我国刑法规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。若犯前述罪行,导致受害人重伤的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或使用特别残忍手段致使受害人重伤且造成严重残疾的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
帮信罪加盗窃罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
针对您提出的问题,我可以告诉您“帮信罪”即为“帮助信息网络犯罪活动罪”,其对应的法律责任为被判处三年以下有期徒刑或拘役、并处或单处罚金。
至于“盗窃罪”,其相应的刑事责任范围较为广阔,最小程度可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,而最高则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。因此,当这两种罪行同时发生时,法院通常会依据数罪并罚的原则进行裁决。在具体的审判过程中,法院将根据案件的具体情况,对那些同时触犯帮信罪和盗窃罪的被告人施以二十年有期徒刑以及罚金的刑事处罚。
然而,最终的判决结果仍需由法院根据相关法律法规及事实证据作出决定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班平时工资的1.5倍怎么算
加班平时工资的1.5倍的计算方法是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间,劳动法当中明确规定职工每天工作的时间不应该超过八个小时,如果在平时经常要求职工连续性的加班,工作时间已经明显超过八个小时了的话,就是按照职工平时工资的150%计算加班费的。
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