律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司有员工经常利用职务之便盗窃公司的财务,现在被她的同事揭发出来了,想请问律师员工偷窃金额小可以辞退吗,如果员工有盗窃行为能不能够解雇?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-06-09 陕西铜川
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律师解答 共2条
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    第一先了解为什么这位员工会盗窃,了解具体情况,其二单独和员工沟通后,可以留在公司观察一段时间,如果这个员工还没有改正,可以进行辞退,因为其实放这么一个会盗窃的员工在公司,其实就是个定时炸弹,对公司没有什么好处。团队激励宝全方位调动干部员工积极性
    全文
    8 2020-06-09
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    员工有盗窃行为,能不能够解雇,具体情况具体分析。如果存在严重违反用人单位的规章制度或被依法追究刑事责任的,可以解雇;否则,不能随便解雇。
      《劳动合同法》
      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    8 2020-06-09
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员工偷窃金额小可以辞退吗, 员工有盗窃行为能不能够解雇
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试用期能随便解雇员工吗
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。
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劳动纠纷
挪用资金罪够罪要件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪,它特指公司、企业或是其他团体中的特定人群体,他们滥用自身在职务上的优势,擅自将本应属于组织的资金据为己有,甚至私自将其借予他人。这样的行为,如果涉及到的金额达到一定程度,且持续超过三个月尚未偿还,或者虽然没有超过三个月,但是涉及金额较大,并用于盈利性活动,抑或是从事非法活动,那么就构成了挪用资金罪。
(一)从犯罪客体来看,该罪行侵犯的是公司、企业或者其他单位对资金的使用权和收益权,而犯罪的直接对象则是这些单位本身拥有或实际控制的所有以货币形式体现的财产。
(二)从犯罪客观方面来看,该罪行主要表现在行为人利用自己在职务上的便利条件,擅自挪用本单位的资金供个人使用,或者将其借与他人,而且涉及的金额较大,已经超过了三个月却仍然未能偿还;或者虽然没有超过三个月,但是涉及的金额较大,被用于盈利性活动,或者从事非法活动。
(三)从犯罪主体来看,该罪行的实施者是具有特殊身份的主体,也就是公司、企业或者其他单位的工作人员,而非国家公职人员。
(四)从犯罪主观方面来看,该罪行的实施者必须是出于故意,也就是说,他们明知道自己正在挪用或者借贷本单位的资金,同时又利用了职务上的便利,却依然故意实施这种行为。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
盗窃罪是否可判缓刑期满
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪能否适用缓刑这一问题,需根据案件的具体情况以及被告人在法庭上的认罪悔过态度来进行判断。
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,即第七十二条之规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯们,假如在犯罪过程中其行为性质较为轻微,表现出明显的悔悟之意,而且自身并没有再次违法犯罪的风险,同时在宣告缓刑后也不会给其生活社区带来严重的不良影响,那么这类罪犯是有资格获得缓刑判决的。因此,若盗窃罪的刑罚期限满足了以上所有条件,那么法院便可依法作出缓刑判决。
然而,在缓刑执行期间,被告人必须严格遵守法律法规,否则将面临着缓刑被撤销的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行
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能否随意解雇试用期员工
不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。
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劳动纠纷
公安机关如何判定为盗窃罪
[律师回复] 解析:
在我国,对于盗窃公共或私人财物的违法行为,根据其涉及的财物价值以及具体犯罪情节,将面临不同程度的刑事责任追究。具体而言,分为以下几个层次:
首先,当盗窃的财物价值达到一定数量(即数额较大)时,或是盗窃者多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃、公开盗窃等情况下,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;
其次,如果盗窃的财物价值较高(即数额巨大),或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
最后,若盗窃的财物价值极高(即数额特别巨大),或者存在其他特别严重情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收全部财产。需要指出的是,盗窃罪的量刑标准还会受到被盗窃物品性质的影响。例如,当盗窃对象为金融机构,且盗窃金额特别巨大时,将可能面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时还会被处以没收全部财产。需要特别强调的是,这里所说的“盗窃金融机构”并非指盗窃金融机构的办公用品、交通工具等财物,而是特指盗窃金融机构的经营资金、有价证券以及客户的资金等。
另外,当盗窃对象为珍贵文物,且情节严重时,也可能会被判处无期徒刑或者死刑,同时还会被处以没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
河津盗窃罪判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪量刑标准规定如下:情节较轻者,可能判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需承担相应罚金;若犯罪情节严重乃至恶劣,则可能面临有期徒刑三至十年之久,并支付罚金或没收个人财产作为刑罚。而对于盗窃金额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样必须缴纳罚金或没收个人财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗取公私财物且数额较大或多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个法律上的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当视为行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应该认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期单位能解雇员工吗
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿。
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劳动纠纷
盗窃同伙能取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉案人员若涉嫌共同犯罪,同样具有获取取保候审的资格,但须符合特定条件方可进行。
根据我国现行的相关法律法规,若携带有以下四项情形之一者,便有机会获得取保候审:
1、涉嫌可能会被判处管制、拘役或者独立适用附带刑事处罚的人;
2、在法庭上可能会被判处有期徒刑及以上刑罚,但如对其采取取保候审措施后无法产生社会危害性的人;
3、身体存在严重疾病或生活不能自理,以及身怀六甲或者正处在哺乳期的女性,如对其采取取保候审措施后无法产生社会危害性的人;
4、在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的人。在案件的侦查阶段,申请人应向公安机关提交申请;在审查起诉阶段,则需向人民检察院提交申请;而在审判阶段,申请人可向人民法院提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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盗窃刑事拘留一定会逮捕吗
[律师回复] 解析:
在相关法律制度下,即行为主体由于涉嫌实施盗窃行为而遭到刑事拘留时,通常会将其羁押于狱中七到十四个工作日不等,但最长也不得超过三十七个工作日。
值得注意的是,在案件审理过程中的第三个自然日内,公安部门须按照法定程序,向当地人民检察院提交备案并申请批准逮捕审批手续。
此外,若存在特殊情况,如当事人患有疾病或孕妇等,其刑拘期限可申请适当延长一至四个工作日。对于具有多次盗窃行径、团伙作案等严重犯罪倾向者,刑拘期限则可进一步延长至三十个工作日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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单位能否在试用期解雇员工
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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劳动纠纷
盗窃罪能担保出来吗
[律师回复] 解析:
在涉及盗窃罪的情况下,确实存在申请担保的可能性,然而这种担保的实现需要满足特定的条件。
首先,作为担保人,他/她必须与该案无任何牵扯或利益冲突,更不能是同案犯或者该案的目击证人,否则由于其本身即可能成为司法机关调查的对象,将无法确保他们能够积极履行担保职责。
其次,担保人还需具备足够的能力来承担这份保证责任。具体来讲,他/她应该年满法定年龄并拥有完全的民事行为能力,同时对被担保人具有一定的影响力,并且其健康状况允许其对被担保人的行为进行有效的监督。
至于担保人是否有能力履行保证义务,这需要根据案件的具体情况进行全面评估,而非仅仅依据担保人个人的陈述来做出判断。
再者,担保人应享有充分的政治权利,且人身自由未受任何限制。若公民已被剥夺政治权利,则不得担任取保候审的保证人。
最后,担保人应有固定的居住场所及稳定的经济收入,在被担保人所在地拥有自己长期居住的住所,以及稳定的经济来源。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位能在试用期随便解雇员工吗
用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,以及经过培训以后仍不能适应该岗位的,用人单位才可以辞退劳动者的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪认罚2年可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
需注意的是,尽管盗窃罪这种行为可以依据立法规定判处缓刑,但是必须满足一系列特定条件,例如:被告被判决拘役或三年以下有期徒刑;被告人未满十八岁;等等。在这种情况下,如果被告被判处缓刑,那么附加刑将仍然需要执行。如果未能遵守这一附加条件,则没法合法地适用缓刑。需要明确知道的是,这里所说的“被判处拘役或三年以下”中的刑期限制,它并非指的是刑法典中所规定的法定刑罚,而是指针对该案件进行宣判的具体刑罚。对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时符合以下几个条件,那么他们就有可能被宣告缓刑:
首先,他们的犯罪情节相对较轻;
其次,他们有明显的悔过表现;
再次,他们没有再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给他们所在的社区带来严重的负面影响。在宣告缓刑时,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期间从事某些特定的活动,进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人群接触。被宣告缓刑的犯罪分子,如果他们还被判处了附加刑,那么附加刑也必须得到执行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪的金额如何认定标准最新
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪金额标准方面,根据相关法律条文规定,将犯罪行为所得的公私财物折合成现金数量,个人实施盗窃行为时,如果所造成的经济损失达到一千元至三千元以上的区间范围,即可视为达到量刑起点;若犯罪行为所得公私财物总额达到三万元至十万元以上的区间范围,便可判定为盗窃罪中金额规模庞大的情形;而对于个人的犯罪行为所得公私财物数额已攀升至三十万元至五十万元以上的区间范围之中者,便属于严重的盗窃罪涉及金额类型;在司法审判过程中,对盗窃罪罪犯的判罚标准分别是:针对犯窃案情节较轻的罪犯,可判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金;若犯罪行为涉及的金额规模较大,则可判处罪犯三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于犯罪行为涉及的金额规模极其庞大的罪犯,则可判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等违法行为。
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然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是遗忘物,就意味着他没有盗窃的意图。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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