朋友大学时学的专业是酒店管理，毕业后就去酒店工作，从最基层做起。一干就是三年了，他也得到了提升，但前几天，他被辞退了。理由他也不太清楚。想知道酒店辞退员工该怎么赔偿?

只要能提供身份证就可以入住酒店，法律没有规定过未成年人不能住酒店，但是酒店在接待旅客的时候，一定会查验旅客的身份证。不过，刚满16周岁肯定不能办理结婚登记，法定的婚龄是女方满20周岁，男方要满22周岁。

被辞退之后，经济补偿是按照每一年支付一个月的标准去支付经济补偿的。但是如果劳动者工作了半年，但是不满一年，那么经济补偿依旧是按照一年去计算的，如果工作不满6个月，那么会赔偿半个月的工资。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与和朋友喝酒朋友出车祸了我有责任吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

酒店辞退员工存在的补偿是在违法辞退的情况之下，按照劳动者工作时间的长短限制来进行一定的补偿，比如说劳动者在这个用人单位已经工作满5年了，那么就可以按照5个月的本人工资来进行补偿。

酒店是不可以随意辞退员工的。无论从什么角度来看，公司都不能随便解雇员工。否则，公司的行为就会构成违法行为，那么员工就可以根据相关法律追究责任。但这并不意味着公司不能解雇员工，它只需要在特定条件下被解雇。