律图审稿专业委员会3轮严审

我们最近找了一个大学毕业生,但是我们发现这个大学毕业生啥也不会,纯粹就是什么都不会的,所以我们想要辞退他,所以我想问下员工入职不满7天被辞退有工资给他吗?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-13 广西桂林
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律师解答 共2条
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    单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    全文
    12 2020-06-13
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    试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工资。
    无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,除应支付工资外,还需支付二倍的赔偿金。
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    12 2020-06-13
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员工入职不满7天被辞退,公司需要支付工资给他吗?
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