律图审稿专业委员会3轮严审

自己是一名外出务工人员,家里有老婆孩子每个月都需要给家里寄回去钱,现在跟着一个包工头做工,但是他拖欠我几个月工资了,现在需要用钱,所以想问问浙江劳动争议仲裁程序

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-06-13 新疆石河子
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律师解答 共2条
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    《劳动争议仲裁流程图》项目名称;劳动仲裁;受理机构;各级劳动争议仲裁委员会;项目类型;其他项目;服务对象;劳动者和用人单位;办理时限;仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起45日内结案,需要延期的,经报仲裁委员,批准,可以适当延期,但是不得超过15日。劳动仲裁受理费,免费。
    全文
    9 2020-06-13
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    劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会(或工会)申请调解;当事人也可以自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式直接向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
    全文
    14 2020-06-13
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和公司发生了劳动纠纷,想问问浙江劳动争议仲裁程序
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浙江关于劳动争议若干问题的司法解答
劳动争议一直是司法实践中常见的一种纠纷,其中很多细节问题也是人们关注的焦点。浙江省高院对于这些问题作出了系统的回复。本文整理了浙江关于劳动争议若干问题的司法解答全文,为您提供一定的参考。
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工伤赔偿
江西挪用公款罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
挪用公款罪的法定犯罪构成要件及立案限额准则如下:
首先是挪用公款归私人所有并进行非法商业或活动,涉及金额需达到三万元人民币以上;
其次是挪用公款归私人所有并用于经营获利活动,亦或是借款期限已逾三个月仍未偿还,这两种情况所需涉案金额均需达到五万元人民币以上方可被视为具备刑事立案条件。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;
数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
第六条
挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”;
数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:
(一)挪用公款数额在二百万元以上的;
(二)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在一百万元以上不满二百万元的;
(三)挪用公款不退还,数额在一百万元以上不满二百万元的。
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浙江劳动争议仲裁证据有哪些
打官司打的就是证据:劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。
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劳动纠纷
使用伪造文件会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
对于未经授权或法律允许就擅自制作、伪造、更改文件、证书等行为的人,将被认定为涉嫌犯有伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。这些人必须承担相应的刑事责任,同时也需要对由此所造成的损失进行赔偿。
根据相关法律规定,任何个人或组织,如果通过伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭等方式,侵犯了国家机关的公文、证件、印章,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚,并且还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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江西盗窃罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
该条文规定了金融犯罪的量刑标准,具体如下:若涉及金额达到特定数量级别的,将被判处相应的刑事处罚。
首先是“数额较大”的情况,该范围是从一千到三千元人民币不等,此种情况下,行为人将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
其次是“数额巨大”的情况,其起始金额为三万元至十万元人民币之间,在此范围内,行为人将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后是“数额特别巨大”的情况,其起始金额为三十万元至五十万元人民币之间,在这种情况下,行为人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
江西省盗窃罪定罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于如何构建盗窃罪的判罚标准,我们可依据以下各类情况,为其在特定的区间内确立量刑的起始点:
(1)对于盗窃金额达到了数额较大交易额的,以及在两年之内发生了三次盗窃行为的,包括入室盗窃、持械盗窃或扒窃等情况,我们可以将其量刑起点设定在一年以下的有期徒刑或拘役范围内;
(2)若盗窃金额达到了数额巨大的交易额,或者涉及到其他严重情节的,我们可以将其量刑起点设定在三年至四年的有期徒刑范围内;
(3)而对于盗窃金额达到了数额特别巨大的交易额,或者涉及到其他特别严重情节的,我们可以将其量刑起点设定在十年至十二年的有期徒刑范围内,除非法律规定应判处无期徒刑的情况。
在上述量刑起点的基础之上,我们还需要考虑盗窃金额、盗窃次数、作案手法等其他影响犯罪构成的因素,从而进一步增加刑罚量,以确定基准刑。具体而言:(1)当盗窃金额在一千五百元以上,但未超过五万元时,每增加一千五百元,就可以增加一个月的刑期;(2)当盗窃金额在五万元以上,但未超过四十万元时,每增加五千元,就可以增加一个月的刑期;(3)当盗窃金额在四十万元以上时,每增加四万元,就可以增加一个月的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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浙江劳动争议案件处理的意见
1、处理原则:审理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、优先调解、法不溯及既往等原则。2、受案范围:劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不属于劳动争议。3、仲裁主体4、仲裁时效5、举证责任。
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浙江省劳动人事争议仲裁条例是怎样的?
根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》的规定劳动争议在发生之后可以采取协商、调解、仲裁等的方式来处理,由于提出仲裁请求是需要遵守诉讼时效的规定的,故此在争议发生之后,若是采取协商、调解的方式不能和解,就最好是及时的向仲裁机构提出仲裁请求。
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在浙江省劳动合同争议的仲裁时效是多久
浙江省劳动合同争议的仲裁时效是一年,劳动合同争议的仲裁时效是《劳动争议调解仲裁法》规定的,不管在哪个省份也不例外,如果用人拖欠工资,在劳动关系还没有解除的情况下,员工讨要工资的仲裁时效不受限制,如果劳动关系已经终止,申请仲裁的时效是1年。
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