我媳妇在放哺乳假期间，因为公司一些不公平待遇以及无故扣工资抗争无效，选择跳槽到另外一家公司了。在有哺乳假期间跳槽到新公司，跳产假后跳槽哺乳假还能放吗？

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 您好，可以去当地劳动局举报

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好这个是不一定的可以核实

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

[律师回复] 你没有引导他有轻身的想法即可

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 受伤情况怎么样可以去帮助你

[律师回复] 开庭可以当作证据使用的

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好，幼儿园要承担赔偿责任的

[律师回复] 解析：
若盗窃罪罪行满足假释之条件，则可予以假释。
依据我国刑法明确规定，被判处有期徒刑之罪犯，当其服刑时间超过原刑罚二分之一；而对于被判处无期徒刑之犯罪分子来说，需实际服刑期逾十三年以上。在此前提下，若他们能够严格遵循监狱规章制度以及接受教育改造，证明其确已真心悔悟，且今后不再具有再次犯罪之可能性者，方能获得假释。对于有期徒刑犯罪分子而言，其假释考验期限即为尚未执行完毕的刑期；
至于无期徒刑犯罪分子，其假释考验期限则设定为十年。假释犯罪人在假释考验期间必须遵守相关法律法规及行政规定，服从监管部门的监督管理；
同时，还应按照监管机构的要求定期汇报自身活动状况；遵守监管机构关于会客的相关规定；如需离开所居住的城市、县城或迁居他地，亦须事先征得监管机构的批准。对于盗窃财物价值达十万元人民币的案件，通常将被判处十年有期徒刑。由于盗窃罪的量刑标准通常以盗窃公司财物的实际金额为准，因此，盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；而盗窃数额巨大者，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的惩罚；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，在符合如下四个条件的情况下，对于已经触犯了抢劫罪之规定的罪犯，是可以进行假释处理的：
第一点，即此类犯罪分子必须被法院判处有期徒刑，且在实际服役期限上达到了原先所判定刑期长度的二分之一或以上；
其次，假如该名罪犯被判处的是无期徒刑的话，那么其实际应该遵守且实际执行的年限必须达到十三年或以上；
再次，该名罪犯必须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并且确实展现出了悔过自新的态度和行为，同时也没有任何再犯罪的可能性；
最后，这名罪犯不能是累犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。