律图审稿专业委员会3轮严审
我已经怀孕了，现在每天的工作虽然不是特别重，但是挺着一个大肚子也挺麻烦的，而且还要不停地做报表我也挺烦的，不知道一般怀孕满7个月享受1小时假期吗？
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匿名
2020-06-17
陕西咸阳
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律师解答
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咨询我法律咨询顾问9 2020-06-17 -
咨询我法律咨询顾问8 2020-06-17
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我已经怀孕了，怀孕满7个月享受1小时假期吗？
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可以让医生开具病休证明，在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后，可以按照既定的规定，向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定，可以知道，病假是需要提供医院出具的证明的，不同的病因的证明是不一样的，根据相关法律的规定。
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取保候审1年规定多少天
[律师回复] 解析：
从批捕决定做出之日翌日起计算取保候审的期限。
根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关为犯罪嫌疑人或被告执行取保候审的最长期限为十二个月。在此期间内，案件的侦查、起诉及审判工作不能中断。一旦发现犯罪行为不应予以追究刑事责任或者取保候审期限已满，应立即解除取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
从批捕决定做出之日翌日起计算取保候审的期限。
根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关为犯罪嫌疑人或被告执行取保候审的最长期限为十二个月。在此期间内，案件的侦查、起诉及审判工作不能中断。一旦发现犯罪行为不应予以追究刑事责任或者取保候审期限已满，应立即解除取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审期满是多少天的
[律师回复] 解析：
通常而言，取保候审期限的最长设定为十二个月。必须明确指出，司法实践中的这一“十二个月”是指整个取保候审流程的法定最长期限，而非仅仅适用于审批决定的那个阶段；换言之，即便在对潜在犯罪人或被告人采取取保候审期间，案件的侦办、起诉乃至审判活动仍然会照常展开，并且不能因取保候审的执行而遭受任何形式的阻碍和干扰。
然而，假如发觉获释人员并不涉及违法行径或者取保候审期限业已达到规范要求的最高限度，则有关方面应当立即解除对其的取保候审限制。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
通常而言，取保候审期限的最长设定为十二个月。必须明确指出，司法实践中的这一“十二个月”是指整个取保候审流程的法定最长期限，而非仅仅适用于审批决定的那个阶段；换言之，即便在对潜在犯罪人或被告人采取取保候审期间，案件的侦办、起诉乃至审判活动仍然会照常展开，并且不能因取保候审的执行而遭受任何形式的阻碍和干扰。
然而，假如发觉获释人员并不涉及违法行径或者取保候审期限业已达到规范要求的最高限度，则有关方面应当立即解除对其的取保候审限制。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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盗窃罪立案满足一个条件判刑吗
[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪案件的立案条件，包括但不限于如下要素：所盗取之财物价值须在人民币1,000元或以上；行为人实施了多次盗窃活动；进入他人住所进行盗窃；持凶器进行盗窃以及实施扒窃等行径。
值得注意的是，我国相关法律法规明确规定，对于盗窃公私财产的行为，如果其价值达到一定数量级，或者行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定类型的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金。在司法实践中，盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面：
1.盗窃金额达到一定数量级（即财物价值在人民币1,000元至3,000元之间）。
2.盗窃金额达到更高数量级（即财物价值在人民币30,000元至100,000元之间）。
3.盗窃金额达到最高数量级（即财物价值在人民币300,000元至500,000元之间）。
4.行为人实施了多次盗窃活动。
5.行为人进入他人住所进行盗窃。
6.行为人持凶器进行盗窃。
7.行为人实施了扒窃活动。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃犯罪案件的立案条件，包括但不限于如下要素：所盗取之财物价值须在人民币1,000元或以上；行为人实施了多次盗窃活动；进入他人住所进行盗窃；持凶器进行盗窃以及实施扒窃等行径。
值得注意的是，我国相关法律法规明确规定，对于盗窃公私财产的行为，如果其价值达到一定数量级，或者行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定类型的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金。在司法实践中，盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面：
1.盗窃金额达到一定数量级（即财物价值在人民币1,000元至3,000元之间）。
2.盗窃金额达到更高数量级（即财物价值在人民币30,000元至100,000元之间）。
3.盗窃金额达到最高数量级（即财物价值在人民币300,000元至500,000元之间）。
4.行为人实施了多次盗窃活动。
5.行为人进入他人住所进行盗窃。
6.行为人持凶器进行盗窃。
7.行为人实施了扒窃活动。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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17年被判缓刑，上了7年班，现在开除合理吗？
[律师回复] 不合理。
分析
根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定，被判处缓刑的劳动者在缓刑期间继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。缓刑的本质是给犯罪人一次不执行刑罚的机会，如果在缓刑考验期内表现良好，原判的刑罚就不再执行。
此外，根据劳动法的立法目的，用人单位解除劳动合同的权利应在合理期限内行使，否则将丧失解除权限。用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，应当依法通知工会，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
在本案中，劳动者已经在企业工作了7年，远超过了缓刑考验期。用人单位在此时解除劳动合同，未能在合理期限内行使解除权，属于违法解除。因此，开除不合理。
分析
根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定，被判处缓刑的劳动者在缓刑期间继续在原企业工作的，企业应当支付劳动者工资。缓刑的本质是给犯罪人一次不执行刑罚的机会，如果在缓刑考验期内表现良好，原判的刑罚就不再执行。
此外，根据劳动法的立法目的，用人单位解除劳动合同的权利应在合理期限内行使，否则将丧失解除权限。用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，应当依法通知工会，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
在本案中，劳动者已经在企业工作了7年，远超过了缓刑考验期。用人单位在此时解除劳动合同，未能在合理期限内行使解除权，属于违法解除。因此，开除不合理。
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劳动纠纷您好！
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[律师回复] 按照法律规定，不能，因为户口不在本村
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