我是去年11月22号入职公司销售岗位，试用期3个月。在1月份的时候应聘的这块业务公司停掉了，改换了其他的业务。现在快转正了，公司以没有业绩，不符合公司的录用条件辞退我们。转正后员工提前30天辞退吗？

违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。