我的一个单位同事来公司工作半年多了，刚刚过了试用期，就让单位辞退了，对方还在怀孕期间，我想要帮忙给问一下孕妇试用期满单位辞退，违法辞退员工怎样补偿呢？

[律师回复] 您好，提供卖淫服务的，可以行政拘留，但一般不涉嫌犯罪。且未满十六周岁，未达到追究有关卖淫犯罪的刑事责任年龄，不存在案底。

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 需要看合同约定的科一未过的赔偿责任

[律师回复] 收集证据去法院起诉的

[律师回复] 是明确说了不发工资还是还没有发工资j

[律师回复] 根据你说的情况，这个需要具体分析哈。

[律师回复] 公司门店经理口头单方面辞退你，你不要信经理，你一定要公司给你一份书面辞退书，并且是盖公章的

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 根据山西省高级人民法院 山西省人民检察院《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》实施细则规定，盗窃罪的立案标准是2000元，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。在此基础上数额每增加1600元，增加一个月刑期。基于当事人是未成年人，按照刑法第十七条规定，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 每年一月，一共十五个月工资。

[律师回复] 您好，试用期也不能随便扣员工工资

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好 不能的 不然可能涉及到违法辞退Y

[律师回复] 若是劳动关系的，单方违法解除劳动合同的，可以主张支付赔偿金等。

[律师回复] 可以详细咨询法律问题

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，可以对员工进行处罚的X

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！这个年龄的人犯罪，一般不判处无期徒刑。