律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我公司18年的劳动合同11年12月31日到期,12年的合同尚未签订,现在公司有一个女员工已退休,现在公司提出辞退她,需要给她经济补偿吗?已办理退休手续员工辞退如何补偿,辞退已退休人员需要补偿吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-06-21 贵州安顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    达到法定退休年龄的劳动关系终止
    《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
    从《劳动合同法实施条例》第21条的规定可以看出,该条规定是对《劳动合同法》第44条规定的补充,之所以要作这样的补充,是因为在实际用工制度中,存在着大量的用人单位没有给劳动者办理养老保险的情况。
    如果绝对要求用人单位不能终止这一类已达到法定退休年龄员工的劳动关系,用人单位将不得不一直与该员工保持劳动关系,将导致在实际中难以执行。
    为了解决这一矛盾,《劳动合同法实施条例》在《劳动合同法》的基础上,对未办理养老保险却已达到退休年龄的员工的劳动关系终止问题作出了补充性规定,即对已达到退休年龄的员工,用人单位与其劳动关系终止。
    但是,《劳动合同法实施条例》只是赋予了用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权,该终止权的行使,并不意味着用人单位与已达到法定退休年龄的员工形成的劳动关系,在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。
    因为法律并未规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄,只要没有违反法律禁止性规定的有劳动能力的人,都可以成为劳动关系中的劳动者。
    退休年龄到了的老员工要辞退,具体是否赔偿可以双方进行协商,建议最好要能够根据劳动法的相关规定来进行处理它。辞退已超退休年龄的老员工到底该怎么样做才符合法律的要求等。
    全文
    7 2020-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6234位律师在线平均3分钟响应99%好评
已办理退休手续员工辞退如何补偿,辞退已退休人员需要补偿吗
一键咨询
  • 157****5712用户2分钟前提交了咨询
    172****6248用户3分钟前提交了咨询
    172****1562用户1分钟前提交了咨询
    161****6450用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    134****7025用户1分钟前提交了咨询
    173****3718用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    141****3811用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    135****8467用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
  • 遵义用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    134****0167用户4分钟前提交了咨询
    177****3266用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    162****4413用户3分钟前提交了咨询
    151****7466用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    151****3020用户1分钟前提交了咨询
    137****5528用户1分钟前提交了咨询
    137****7023用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    143****0653用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    170****7053用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    137****0034用户3分钟前提交了咨询
    140****8853用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    136****7033用户2分钟前提交了咨询
    176****3052用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    131****4837用户4分钟前提交了咨询
    170****0754用户4分钟前提交了咨询
    162****2556用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    145****7075用户2分钟前提交了咨询
    135****4213用户3分钟前提交了咨询
    172****1735用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    153****1636用户1分钟前提交了咨询
    166****0633用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    147****4742用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    147****3873用户2分钟前提交了咨询
    137****6350用户4分钟前提交了咨询
    152****4284用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    145****5171用户1分钟前提交了咨询
    167****8147用户4分钟前提交了咨询
    168****4676用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    177****8876用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    161****6034用户2分钟前提交了咨询
    164****5246用户2分钟前提交了咨询
    135****0706用户4分钟前提交了咨询
    145****1750用户3分钟前提交了咨询
    176****5614用户1分钟前提交了咨询
    134****3825用户2分钟前提交了咨询
    132****7252用户4分钟前提交了咨询
    178****5007用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    174****6035用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    153****1408用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    134****5138用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    148****1835用户4分钟前提交了咨询
    178****2731用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****6919用户3分钟前已获取解答
无锡177****9607用户3分钟前已获取解答
扬州156****2939用户2分钟前已获取解答
辞退已退休员工有补偿吗?
没有补偿,辞退了已经退休的员工,退休之后自然就不具有员工的资格,那么就不会拥有员工的待遇,自然就不会有经济补偿金,经济补偿金是员工没有过错,而单位无缘无故的将其辞退,就需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退已达退休年龄人员需要补偿吗?
辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候,此时是需要及时的签订劳动合同的,在劳动者达到退休的年龄,可以依法享受基本养老保险待遇的,此时劳动者和用人单位之间的劳动合同即终止。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎么通知候审人员
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于被依法批准予以取保候审的犯罪嫌疑人,关于其被收监的情况,通常会由相关司法部门以书面形式正式告知。
然而,为了确保信息传达的及时性和准确性,相关部门亦可选择采用更为便捷的电讯方式或者邮寄信件的方式向犯罪嫌疑人进行通报。所谓“取保候审”,即是由侦查机关对符合相关条件的犯罪嫌疑人施加的一项法律义务,要求其必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需签署保证书,以此来确保其不会逃避侦查工作或者干扰案件调查,并且能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司辞退已退休员工的工资有补偿吗?
公司辞退已退休员工的工资是没有补偿的,解雇已退休职工不需要支付补偿金。在我国的劳动者的权益保护的规定中,已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约定,如果没有约定的,不需要给予补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退已到退休年龄的员工的补偿要给吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5494 位律师在线,高效解决问题
辞退已退休员工经济补偿是怎么规定的
辞退已退休员工根本就不需要支付经济补偿金,员工如果已经到了法定退休年龄了的话,和用人单位之间的这种劳动关系就会自动终止。职工应该去办理退休手续,之后就可以正常享受养老保险待遇了,退休后继续留任用人单位的建立的也是劳务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应