律图审稿专业委员会3轮严审

朋友是一名教育机构的会计,在此机构做了5年多,怀孕后降了基本工资,并取消了每月绩效,请问公司这样做是合法的吗,怀孕期间可不可以降工资,怀孕期间公司可以降低孕妇工资吗

4.5w浏览 匿名 2020-06-22 新疆喀什
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6032位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间可不可以降工资,怀孕期间公司可以降低孕妇工资吗
一键咨询
  • 174****4516用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    177****2005用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    140****5170用户1分钟前提交了咨询
    160****4416用户1分钟前提交了咨询
    166****6202用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    174****1248用户2分钟前提交了咨询
    131****5768用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    167****5844用户2分钟前提交了咨询
  • 哈密用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    132****0572用户4分钟前提交了咨询
    173****4877用户4分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    174****4044用户1分钟前提交了咨询
    173****8128用户2分钟前提交了咨询
    171****1005用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    133****7035用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    165****5565用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    161****4087用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    161****0724用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    156****4526用户1分钟前提交了咨询
    157****5857用户2分钟前提交了咨询
    133****2548用户2分钟前提交了咨询
    136****1471用户3分钟前提交了咨询
    177****2480用户3分钟前提交了咨询
    133****7053用户2分钟前提交了咨询
    130****7541用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    150****6621用户2分钟前提交了咨询
    171****6634用户1分钟前提交了咨询
    135****4461用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    134****5887用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    162****2107用户1分钟前提交了咨询
    137****1454用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    165****0727用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    132****6073用户2分钟前提交了咨询
    140****0080用户2分钟前提交了咨询
    138****6204用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    138****6687用户2分钟前提交了咨询
    136****2366用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    171****5305用户4分钟前提交了咨询
    166****8676用户1分钟前提交了咨询
    138****2674用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    160****5072用户2分钟前提交了咨询
    171****5163用户1分钟前提交了咨询
    132****5765用户2分钟前提交了咨询
    158****8037用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    148****2770用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    131****6175用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    138****0563用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    130****1633用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    162****8700用户4分钟前提交了咨询
    155****6216用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    151****3451用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****1064用户2分钟前已获取解答
南京180****1523用户1分钟前已获取解答
盐城135****2732用户4分钟前已获取解答
孕妇在怀孕期间可以被降工资吗?
孕妇在怀孕期间是不可以被降工资的。如果是遇到了被降工资的情形的,可以申请劳动仲裁,需要注意的是,劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,逾期申请的,劳动争议仲裁委员会将不予受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间公司降工资降职是否可以?
怀孕期间公司降工资降职是不可以的。根据我们国家《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位是不能够因为女性员工怀孕生育或者是哺乳降低其工资或者是予以辞退,这种情况之下的话,是属于我们国家法律当中不被允许的。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪最低判几年
[律师回复] 解析:
对于构成非法拘禁罪的行为,其最轻量刑标准为在三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利之间作出裁决。
若非法拘禁他人体力或用其它方式非法剥夺他人人身自由,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩罚。
在这种情况下,如存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重处罚力度。
对于犯有前述罪行的罪犯,如果导致他人重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁;
而如果造成他人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严重后果。
此外,如果犯罪分子使用暴力手段致使他人伤残或死亡,将依据相关法律法规进行处罚。
对于为了索取债务而非法扣押、拘禁他人的行为,也将按照前两款的规定进行处罚。
最后,对于国家机关工作人员利用职权实施上述三种罪行的,将依照前三款的规定从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇怀孕期间能不能降工资?
孕妇怀孕期间,单位是不能降低其工资的,工资报酬是劳动合同中重要条款,不能单方面进行修改。女职工在怀孕期间,单位应当保障其合法权益,如实支付工资。在产假期间内,还应当支付产假工资,也不能以此为由解除劳动合同。女职工权益受损的,可以去劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪最低判多久刑期
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行量刑准则的补充说明如下:
1.对于构成洗钱罪的行为人,司法机关通常会依法判处其五年以下有期徒刑或拘役,同时附加相应罚金的处罚;
2.若案件情节达到严重程度,那么犯罪嫌疑人将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并在判决中附加金额不等的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5993位律师在线
立即咨询
拐卖妇女的罪追诉期是从什么时候算
[律师回复] 解析:
在司法实践中,检方针对涉及到犯罪性质的拐卖妇女活动提起诉讼的时限最长可达十年、十五年乃至二十年不等。
其中,对于被判处未满五年有期徒刑的罪犯来说,检方有权在其服刑期满后的五年内对其进行追诉;
而对于被判处五年以上但不满十年有期徒刑的罪犯,检方则需在其服刑期满后的十年内对其进行追诉;
至于被判处十年以上有期徒刑的罪犯,检方则需要在其服刑期满后的十五年内对其进行追诉;
最后,对于被判处无期徒刑或者死刑的罪犯,检方则需要在其服刑期满后的二十年内对其进行追诉。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇怀孕期间降工资合法吗?
孕妇怀孕期间降工资不合法。根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中都明确的规定了,用人单位是不能够因为女性职工怀孕或者是在生育期间内就降低工资报酬的,这肯定是属于一种违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪立案条件是什么
[律师回复] 解析:
拐卖妇女儿童案件的立案须符合以下几个条件:
首先,在接到关于拐卖妇女、儿童的报警、控诉或举报时;
其次,在接到有关儿童失踪或是已年满十四周岁但未满十八周岁的妇女失踪的报警时;
再者,若接到已经年满十八周岁的妇女失踪且有可能是遭受了拐卖的报警时;
最后,当发现流浪街头、乞讨的儿童可能为遭拐卖儿童时,均应启动立案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6408位律师在线
立即咨询
怎么算是拐卖妇女罪
[律师回复] 解析:
涉及到对拐卖妇女罪进行判定的法律标准包含以下几点,即以营利为主要目的,通过欺骗、绑架、购买、贩卖、安排交通运输以及在中途进行转移等各种手段达到控制妇女的目的,这些行为都属于拐卖妇女罪的范畴。
该犯罪行为所侵害的客体主要是受害妇女的人身自由权利以及其人格尊严,在实际情况中,这种犯罪行为往往表现为非法拐骗、绑架、购买、贩卖、安排交通运输或者在中途进行转移妇女的行为。
在犯罪构成要件方面,本罪的主体通常为一般的自然人,而在主观方面则表现为直接故意。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
问题紧急?在线问律师 >
5989 位律师在线,高效解决问题
孕妇怀孕期间降工资合法吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着孕妇怀孕期间降工资合法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪的客观要件是什么
[律师回复] 解析:
其特定构成要素包括:
首先,侵犯的客体为被害人妇女及儿童的人身自由权以及他们的人格尊严;
其次,在客观层面上,此类犯罪行为主要包括非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的各种行为方式。
其中,所谓“拐骗”,是指行为人通过利诱、欺骗等非暴力手段使得妇女、儿童脱离家庭或监护人的控制,从而将其置于自身掌控之下的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6117位律师在线
立即咨询
拐卖儿童妇女罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
拐卖妇女、儿童罪是指行为人为获取非法经济利益,通过诱骗、绑架、收购、贩卖、运送以及接收、转运等手段来控制和剥夺他人人身自由,涉及侵害了妇女与儿童权益的犯罪行为。
按照我国现行的相关法规,对于实施此类违背伦理道德的严重侵犯人权的犯罪行为,一经定罪,将面临最低5年至最高10年的有期徒刑,同时交纳相应罚金;
若存在法定的八类加重情节之一,则将被判处10年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;
而在情节极其恶劣的情况下,甚至会被判处死刑,并同时没收所有财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖妇女罪六个情形有哪些
[律师回复] 解析:
在以下任何一种情况出现时,均可被判定为出卖亲生子女,并应依照拐卖妇女和儿童罪进行定罪量刑:
(1)将生育视为获取非法利益的手段,且在生育之后立即将子女出售的;
(2)明知对方并不具备抚养孩子的意愿或根本未曾考虑过对方是否有此意愿,仅为了获取金钱而将子女“送予”他人的;
(3)为了获得明显超出“营养费”、“感谢费”范畴的巨额金钱,而将子女“送予”他人的;
以及(4)其他能够充分体现行为人存在非法获利意图的“送养”行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
抢劫强奸罪逃跑最低判几年
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于犯有该项罪行者,我们将判处三年以上、至十年以下的有期徒刑;
然而,若存在如下情形,犯罪者将会面临更为严重的惩罚,包括但不限于:
1.女性受害者所受到的虐待程度极为严重,例如利用极其残忍的暴力手段,诸如捆绑、堵住嘴巴、扼住脖子等方式,在实施强奸行为时任意摧残女性;
2.受害者人数众多,可能涵盖多种情况,如数次针对多位女性实施强奸,或是一次性针对多位女性实施强奸,这里的“多人”是指至少三人及以上,既包括三名以上的女性受害者,也包括男性与女性共计三人以上的情况,但并不包含仅有三人的情况;
3.在公共场合公然对女性实施强奸,这种情况通常发生在人流量较大的地方,如火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等地;
4.由两人或以上的男性共同实施强奸,且在较短的时间内,这些男性基于共同的意图,对同一女性实施了轮流侵犯的行为;
5.由于犯罪者的行为,导致受害者遭受重伤、死亡,甚至引发其他严重后果,如使受害者精神失常、自杀,或者导致受害者家庭破裂等情况;
6.对未满十四岁的幼女实施强奸,这将被视为强奸罪,并会受到严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应