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你好:符合六级工伤标准中的任何一条款构成六级工伤?,例如不能从事原工作,是么?

4.6w浏览 匿名 2020-06-23 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    六级工伤赔偿标:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    1 2020-12-03 23:54:04
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
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    六级工伤是指患者器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理的情形。
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    4 2020-06-23
  • 河南文赢(杭州)律师事务所律师
    河南文赢(杭...律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    你好,工伤等级需要鉴定为准
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    2 2020-06-23
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