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高中生端午节不放假算不算违发吗

3w浏览 匿名 2020-06-24 广西河池
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律师解答 共2条
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    高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日3日)是违法的。  因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了。  这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试。只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正。
    全文
    2 2020-12-04 00:08:31
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    不违法
    全文
    2 2020-06-27
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高中生端午节不放假算不算违发吗?
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端午节不放假工资怎么算
端午节为国家法定节假日,根据法律规定在法定节假日安排劳动者加班的,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 不得以调休等方式代替。
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劳动纠纷
帮信罪37天释放几率多大
[律师回复] 解析:
在处理涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的案件中,当事人被依法刑事拘留37天后能否成功获得取保候审的资格,这取决于多方面因素,包括具体案情以及案件性质是否满足批准逮捕的相关要求。若证据不足以证明其有罪,或案件存在诸多疑点,且情节较为轻微,那么该当事人获得不予批捕的可能性便相对较大。
值得注意的是,在涉及到帮信罪的刑事案件中,当事人被刑事拘留37天往往被视为一个关键时期。在此期间内,如果案件并不符合逮捕的条件,那么当事人申请取保候审的成功率将会较高。
然而,如果案件事实清晰明确,证据确凿充分,已经完全符合逮捕的所有条件,那么当事人获得释放的可能性则相对较低。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审的待遇:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施并不会导致社会危害性增加的;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施并不会导致社会危害性增加的;
最后,在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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端午节放假吗
2018年端午节当然是会放假的。自2008年起,端午节被列为国家法定节假日,端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班,根据劳动法相关规定,企业要要支付员工基础工资的三倍工资。
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劳动纠纷
重犯刑事拘留多久放人
[律师回复] 解析:
在诸如刑事犯罪之类的案件中,法律规定了嫌疑人最长期限为三十七天的拘留期限。倘若在此期间内,检察院未能依据相关法规作出批准逮捕的决定,则犯罪嫌疑人便可获得释放。按照相关法律规定,公安机关通常应该在拘留后的三日内,向上诉法院提交批准逮捕的申请。但如若存在特殊情况,例如犯罪嫌疑人流窜作案、多次作案或与他人结伙作案等,则公安机关可以将这一期限延长至四日甚至三十日。
其次,公安机关在拘留犯罪嫌疑人之后,若认为其需要接受逮捕,则必须在拘留后的三日内,向人民检察院提出审查批准的请求。同样地,在特殊情况下,这一期限也可以延长一日至四日。
然而,对于那些流窜作案、多次作案以及与他人结伙作案的重大嫌疑分子而言,他们的审查批准期限则可以延长至三十日。
最后,人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,必须在七日内作出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕,公安机关必须在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法采取相应措施进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
没办取保候审直接放人吗
[律师回复] 解析:
第二条回复:答案是否定的。
第三条回复:在大多数案件中,这很有可能是由于证据不够充分,以至于警方无法将其提交给检察部门进行进一步处理,最后只好释放嫌疑人。
第四条回复:
根据相关法律规定,如果公安机关认为某名被拘留者需要被逮捕,那么他们应该在拘留期限结束前的3天内,向当地人民检察院提出申请,请求对该申请进行审查和批准。
第五条回复:在某些特定情况下,经过县级以上公安机关负责人的特别批准,提请审查批准的时间可以适当延长1日至4日。
第六条回复:对于那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子,同样需要经过县级以上公安机关负责人的特别批准,才能将提请审查批准的时间延长至30日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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端午节放假时间
根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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学校端午节不放假工资怎么算?
如果不能按时放假,不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬,国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题,普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬,休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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端午节放假加班费怎么算?
端午节放假加班费,端午节法定假日为三天,单位应该支付不低于劳动者日工资300%的加班报酬,端午节当天加班,可以与周末进行调休,进行调休的时间加班的,应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬。
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