律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
学校端午不放假怎么办高一高二都放假了。高三没放?
一键咨询
为您推荐
学校端午不放假违法吗？
端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。
10w+浏览
劳动纠纷九年前的民间借贷公司在异地起诉我，该公司砍头息，在查违法高利贷的时候该公司已经倒闭关门了，而且在九年前我就已经按照到手本金还完了并且多还了几千，九年后现在又在吉林省法院起诉我，就算起诉我也应当在三年内吧，而且也应在我居住的管辖去内吧
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
3.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
我小孩一年级了 在学校跟其他学生玩不小心手受伤了 这个谁的责任
[律师回复] 小学一年级属于无民事责任能力人，孩子在学校受伤首先看与孩子玩耍的小孩是否存在过错，其次学校也有一定的责任需要保障未成年的安全。如果伤势比较严重建议先到医院就诊，恢复之后再找相关主体赔偿。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
端午节放假吗
2018年端午节当然是会放假的。自2008年起，端午节被列为国家法定节假日，端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班，根据劳动法相关规定，企业要要支付员工基础工资的三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
事情发生在1月31号这天，我侄女上高一今天放假，我爸去给她开家长会顺便接她放学，下午两点左右她们两个出来后就做上了死者的车，车上拉满人一是共八个人，三个大人，四个孩子，我爸做副驾驶，我侄女做在了最后一排，车开到了乔庄路口由北向南行驶，突然不知道司机怎么了开到了对向车道，直接撞到了电线杆上了，司机当场死亡，其余七人，被送到了医院，我爸和我侄女在医院住了二十天，也是因为交不起住院费，早点出院回家修养了，全部费用都是自费，不能报销，但是回家后我爸的情况不是很乐观，后来出现了高血压，头疼，头晕，手脚麻木，在家输液治疗半个月没有效果，又前前后后的回医院住了，直到今天我爸还在医院呢，正月二十交警队给的事故
[律师回复] 你好，你描述的比较复杂，但是没有说到实质问题，联系电话咨询律师或者当面咨询律师
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校端午节不放假工资怎么算？
如果不能按时放假，不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬，国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题，普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬，休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
吴律师你好！我是小黄、我想咨询一下你、我弟是刑事释放人员一年了、他这个月的5月2号晚上因喝酒开车到停车场后与看场阿叔发生口角、结果打了他（就是互打）、刚开始是用支体、再后我弟又从轿车后箱拿着轿车配备的千斤砸到他（有旁观人护架先）手脚、但伤很轻就是有点肿胀、现在住院、结果对方报警了、派出所通知交警以醉驾191 ／100 和寻畔滋事罪定了，我弟现人被看押刑事看守所、现伤者正在跟我沟通私下赔偿要4万元、请问吴律师可以谈吗？在派出所打听到现案情巳交到检察院了（5.2-5.6号）、请问吴律师这时候请律师意义大不？
[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
端午节放假时间
根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
劳动纠纷在监外执行期间符合什么条件呢？申请假释
[律师回复] 监外执行的条件主要包括以下几个方面：
有严重疾病需要保外就医的；
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。shon
有严重疾病需要保外就医的；
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。shon
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我老公手指上班的时候受伤了，食指远侧指骨骨折已接上，打了钢丁，中指远侧开放性脱位，无名指末节缺失
[律师回复] 您好，属于在工作期间因工作原因受到的伤害，依法可以认定工伤，具体评级由鉴定机构出具。
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5613 位律师在线，高效解决问题
私企端午不放假违法吗
用人单位根据实情工作情况，在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷你好，公司压一个月工资 但第二个月底并未发放工资 公司老板叫我去财务预支 我不想去 第三个月公司是不是可以给我发放两个月工资 要是公司与其他理由说发放不了两个月工资我该怎么办
[律师回复] 但第二个月底并未发放工资，请沟通下
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题