我就职于一家小规模的电子商务公司，一到节假日就有无数的订单需求，所以公司不允许节假日放假，把我们都留在公司里连夜加班赶工。如果仅仅是这样也就算了，但是节假日加班工资却没有到我的手上，这就很让我难受了。我想找老板理论，但是我又不确定到底这工资该不该要。所以我想咨询一下，公司节假日加班工资该不该补发？

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。    同时，加班费应不低于工资的150%。