律图审稿专业委员会3轮严审

我在当地一家建筑材料公司工作,今年的大年三十公司有一个小活领导让我干活,我就加班了,当时领导给的加班费不高,我想详细的问问年三十加班工资翻倍吗?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-29 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    大年三十现在不算法定假日,应正常工作。
    初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:
    月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    全文
    10 2020-06-29
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    除夕上班是算加班,是两倍工资。
    除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。
    但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三,3天。
    全文
    11 2020-06-29
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大年三十领导让我干活,请问年三十加班工资翻倍吗
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