律图审稿专业委员会3轮严审

半个月以前我姐姐跟单位申请了哺乳假,四天后本来是放假的,但是因为他们公司最近谈了一个项目,所以她就算是哺乳假也被要求加班,想知道节假日有哺乳假的员工上班了,加班费怎么计算

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-01 黑龙江绥化
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律师解答 共2条
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    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
    小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
    节假日加班费计算
    节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
    春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
    上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪
    全文
    7 2020-07-01
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    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    全文
    12 2020-07-01
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姐姐节假日加班,节假日有哺乳假的员工上班了,加班工资怎么计算
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