律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友在一家公司上班,最近公司无故拖欠员工三个月的工资,多次索要无果后员工申请了劳动仲裁,所以请问专业人士公司拖欠工资对公司有影响吗,有哪些影响

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-01 新疆阿克苏
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律师解答 共2条
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    公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
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    10 2020-07-01
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    公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。  
    1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。  
    2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。  
    3、依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:  
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;  
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;  
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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    6 2020-07-01
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