律图审稿专业委员会3轮严审

我最近经常的被领导要求加班呢,只是在加班之后不给我发放加班工资,就总是让我调休,我就觉得特别的不合适,就想要知道那个加班没有工资调休犯法吗?求解答!

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-01 山西临汾
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律师解答 共2条
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    1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。
    2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
    3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。
    因此,就是说在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。
    全文
    11 2020-07-01
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    合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。
    但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。
    全文
    7 2020-07-01
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我在加班之后有调休,加班没有工资调休犯法吗?
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调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
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劳动纠纷
我打狗犯法吗
[律师回复] 解析:
在法律意义上,是否触犯了“打狗”这一行为,需要考虑具体的环境和情境。
首先,如果行为人的行为导致了狗的身体伤害乃至生命丧失,那么这种行为就构成了侵犯财产权益的违法行为。
在此种情况下,受害者有权要求侵权方承担相应的法律责任,包括停止侵害、排除妨碍、消除危险等等。
此外,如果有人教唆或者协助他人进行此类侵权行为,他们也应该与实际行为人共同承担连带责任。
其次,宠物狗作为公民个人的私有财产,如果行为人故意伤害这些动物,那么这种行为就构成了故意损毁公私财物的违法行为。
根据相关法律规定,这类行为通常会受到五天以上十天以下的拘留处罚,同时还可能面临五百元以下的罚款。
而对于情节较为严重的案例,则可能会被判处十天以上十五天以下的拘留,并且可能会被处以一千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十九条
【教唆侵权、帮助侵权】教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。
教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;
该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的,应当承担相应的责任。
帮信罪会判刑加罚款吗
[律师回复] 解析:
在我国,认定帮信罪的标准包括:
首先,犯罪的主体为一般的自然人,而非特殊的主体。
其次,主观上必须有明知自己所提供的帮助将被用于实施信息网络犯罪活动的故意心态。
再次,犯罪行为侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持或其他形式的协助,且情节严重者。
根据我国现行法律法规,若触犯帮信罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能面临单处罚金的刑罚。
如果涉及到单位犯罪,则对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会判处相应的有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
另外,如果同时还涉嫌其他犯罪行为,则按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
关于罚金的数额问题,我国法律并未明确规定具体的金额,但是要求最少不得少于1000元人民币。
在某些情况下,罚金的数额可能与违法所得或犯罪数额成正比,或者以这些数值为基础,再按一定的比例或倍数进行处罚。
需要注意的是,对于未成年人,应当给予从轻或减轻的判处罚金待遇,但罚金的最低数额不得低于500元人民币。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
营利性演出假唱犯法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,商业性质的演出中采用假唱属于违法行为。
首先,这种行为直接违背了《营业性演出管理条例》的相关规定。
该项条例明确指出,商业性质的演出应严格遵守相应的内容以及表现形式,严禁利用虚假或者容易引起误解的手法误导观众。
所以,在演出过程中若采用假唱的方式,便致使这一规定被违反,从而被认定为违法行为。
其次,假唱的行为也对演出市场的公平竞争造成了严重的损害。
在这个竞争激烈的演出市场中,各大演出机构与演员之间的竞争尤为激烈。
倘若部分演员通过假唱的方式来欺骗观众,无疑将破坏整个市场的公平竞争环境,进而影响到其他演员的声誉及利益。
最后,假唱的行为还侵犯了广大观众的合法权益。
观众购买演出门票的初衷便是为了能够欣赏到演员们真实的表演技艺,然而,如果演员采取假唱的方式来欺骗观众,势必会令观众感到极度失望并受到欺诈,从而损害了他们的合法权益。
法律依据:
《演出行业演艺人员从业自律管理办法》第八条
演艺人员不得出现以下行为:
(一)违反宪法确定的基本原则,危害国家统一、主权和领土完整,危害国家安全,或者损害国家荣誉和利益;
(二)煽动民族仇恨、民族歧视,侵害民族风俗习惯,伤害民族感情,破坏民族团结;
(三)违反国家宗教政策,宣扬邪教、迷信;
(四)组织、参与、宣扬涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖或者黑恶势力等非法活动;
(五)因酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、恶意滋事等扰乱公共秩序,造成恶劣社会影响;
(六)危害社会公德或者损害民族优秀文化传统;
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加班调休有效期多久
加班调休是没有有效期的,加班有延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班三种情况,其中只有休息日加班,是可以安排调休不发放加班工资的,但不能设置有效期,设置有效期是违法的。劳动者调休,通常需要先有加班时间,再进行调休,不能先调休后面再加班补充。
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劳动纠纷
犯贩毒罪再被贩毒的怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于涉及到贩卖毒品行为的犯罪分子,通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳相应罚金;
若情节较为严重者,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
具体而言,贩卖鸦片超过二百克但不足一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过十克但不足五十克,以及其他毒品数量达到较大规模的,将被判处七年以上有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
快速解决“刑事辩护”问题
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犯了盗窃罪怎么办
[律师回复] 解析:
涉及盗窃罪行的处理方式需依照如下标准进行:
首先,若被告人被判定犯有盗窃罪,那么相应的法院将会依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对其施以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能会附加罚金的处罚;
其次,如果犯罪数额达到了巨大的标准或者情节较为严重,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪数额已经达到了特别巨大的标准或者情节极其严重,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能会被课以罚金或者没收财产的处罚。
通常来说,盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币,这是根据相关法律法规所明确规定的:
盗窃公私财物的价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批。
对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在的省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来予以认定。
另外,如果盗窃的物品属于毒品等违禁品,那么应当按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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周末加班不想调休是否有加班费
周末加班在用人单位安排了调休的情况下是没有加班费的,调休是由公司安排的,不是员工不想调休公司就必须得发加班费。相反,用人单位没有安排补休的就得给员工支付加班费,休息日的加班费是按照员工平时工资的两倍计算的。
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劳动纠纷
房产证出来之前买的小产权房会怎样
[律师回复] 解析:
(一)政策风险方面,在购房者与开发商草拟合同且支付房款之后,若政府相关部门开始对乡村产权房的建筑项目进行整顿,部分项目有可能因此被暂停施工乃至强制拆除。
这将导致购房者不得不向开发者追讨购房款项,此时,购房者便可能陷入无法实际占有房屋,同时又无法快速收回房款的两难困境。
(二)拆迁风险方面,购房者在购置房产后,倘若遭遇国家土地征收及房屋拆迁,由于其并非合法的所有权人,故而无法获取相应的拆迁补偿以及安置权益。
(三)违约风险方面,如房价出现上涨,卖方可能会选择违约,根据现有案例显示,法院通常会支持卖方关于合同无效的主张,要求返还房屋,退还购房款项,而对于购房者提出的赔偿损失的诉求则较少予以支持。
(四)其他风险方面,购买小产权房后,购房者将无法办理户口迁移手续,无法申请抵押贷款,亦无法通过合法途径实现资产变现;
此外,还可能涉及到侵犯邻里权益等问题,难以获得法律保护及有效救济。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百一十条
不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
盗窃罪自然犯量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑标准,主要规定如下:
1.在行为人实施了盗窃公私财物的行为后,如行为人所涉及到的犯罪数额相对较小,或属于多次盗窃、入室盗窃、携械盗窃、扒窃等情况时,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时面临罚金的惩罚。
2.若行为人所涉及到的犯罪数额较大,或者存在其他严重情节时,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时面临罚金的惩罚。
3.当行为人所涉及到的犯罪数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时面临罚金或者没收财产的惩罚。
对于盗窃公私财物的价值,根据相关法律法规,1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大‘,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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节假日加班有调休算加班工资吗?
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
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只有休息日加班可以调休吗?
只有休息日加班可以进行调休,其他时间加班单位需要支付员工加班费。只有休息日加班可以调休,其他时段的加班只能支付加班工资,否则极有可能被认定为变相实行综合计算工时制,风险比较大。
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