我公司有个同事怀孕5个月了，很多时候都需要请假去产检，很多时候都耽误工作时间，最近老板对此非常的不满意，想辞退，请问，怀孕5个月被辞退赔偿多少？

怀孕期用人单位是不能解除劳动合同的，如果解除就是违法解除劳动合同，法律依据：
      第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
、、、、（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
       第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即两倍经济补偿金。