律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我问一下销售业绩达不到可以扣底薪吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-07-01 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司对考核不达标的人有权降职降薪,但必须需要以下要求,

    一,有相应的规章规则作依据,并且该规则经过职代会讨论通过并公示正式发布。

    二,有相应的考核准则,并经职代会讨论通过并公示正式发布。

    三,考核经过完全按照考核准则进行,并公开公正。

    四,考核结果要公示。如果不能需要以上任何一点就免职你,你都有权去劳动保障部门维权!
    全文
    7 2020-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6286位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,我问一下销售业绩达不到可以扣底薪吗?
一键咨询
  • 东营用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    176****0600用户2分钟前提交了咨询
    176****2214用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    155****6545用户2分钟前提交了咨询
    133****3083用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
  • 164****5420用户4分钟前提交了咨询
    158****0155用户2分钟前提交了咨询
    166****3667用户2分钟前提交了咨询
    151****3577用户2分钟前提交了咨询
    134****4168用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    137****1132用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    147****6832用户3分钟前提交了咨询
    175****0662用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    132****5188用户3分钟前提交了咨询
    173****2875用户3分钟前提交了咨询
    142****2673用户3分钟前提交了咨询
    153****4848用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    133****2511用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    137****0806用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    153****5888用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    173****6473用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    136****7337用户2分钟前提交了咨询
    172****6658用户4分钟前提交了咨询
    172****4122用户1分钟前提交了咨询
    156****5465用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    133****2123用户4分钟前提交了咨询
    138****2074用户3分钟前提交了咨询
    132****2084用户2分钟前提交了咨询
    166****3442用户4分钟前提交了咨询
    160****1631用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    175****5424用户1分钟前提交了咨询
    136****4758用户3分钟前提交了咨询
    163****1552用户2分钟前提交了咨询
    172****6588用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    177****3082用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    166****2731用户4分钟前提交了咨询
    146****5866用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    171****2803用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    174****8036用户4分钟前提交了咨询
    155****8257用户4分钟前提交了咨询
    143****4465用户1分钟前提交了咨询
    154****7476用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    166****0273用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    164****4516用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    168****2613用户3分钟前提交了咨询
    163****0771用户2分钟前提交了咨询
    141****0810用户2分钟前提交了咨询
    144****0260用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    158****3882用户3分钟前提交了咨询
    167****2384用户2分钟前提交了咨询
    170****7313用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****1279用户1分钟前已获取解答
盐城152****2093用户3分钟前已获取解答
淮安177****8919用户3分钟前已获取解答
加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
预售商品房买后再售需要注意什么
[律师回复] 解析:
对于那些购买预售商品房但尚未全额支付房款的购房者来说,他们必须首先获得开发商的许可,才能与受让方签署转让合同;
如果购房者已经全额支付了预售商品房的总价款,那么他/她便有权和新的购房者签订转让合同,同时需要以书面形式向开发商作出通知;
转让合同的双方在转让合同生效之后,应当共同前去房地产交易管理机构办理转让合同的登记备案手续。
然而,值得注意的是,当前我国部分地区为了防止期房过度投机行为,并未对再转让行为实施直接备案制度,而是采取了严格的管控措施,这往往导致期房再次购买者面临更大的合同风险。
法律依据:
《城市房地产管理法》第四十五条
商品房预售,应当符合下列条件:
(一)已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书;
(二)持有建设工程规划许可证;
(三)按提供预售的商品房计算,投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上,并已经确定施工进度和竣工交付日期;
(四)向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记,取得商品房预售许可证明。
商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记备案。商品房预售所得款项,必须用于有关的工程建设。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷
石家庄商品房预售合同备案如何操作
[律师回复] 解析:
按照有关部门的明文规定,合同备案应当自合同签署之日起三十日内进行办理。
详细的操作步骤如下所示:
首先,当客户与房地产开发商签订完商品房购置合同书后,开发商将会把全体购房合同集中送至房产管理局,以便进行后续的备案程序,这个过程通常需要耗时约三十天。
若客户选择以按揭方式购买房屋,那么在合同在房产管理局完成备案之后,还需将客户的所有贷款材料递交至按揭银行进行审阅,以便办理抵押贷款事宜,这一环节的处理时间一般而言也需要大约三十天(具体时间因各家银行的工作效率而异)。
其次,在上述所有手续均已顺利完成之后,签约中心会向客户发出通知,邀请其前来领取购房合同。
然而,如果超过一个月的时间,购房合同虽然已经成功备案,但客户仍然未能领到购房合同,此时可要求开发商提供备案登记号,然后便可通过互联网直接查询到相关的备案信息。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6254位律师在线
立即咨询
销售假药罪12万判缓刑是否合理
[律师回复] 解析:
取决于实际情形来决定。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人而言,若满足以下几个必要条件,或许可以获得判决缓期执行的机会:
(一)其犯罪行为情节相对较为轻微;
(二)能够表现出真诚的悔过之意;
(三)没有再次实施犯罪的潜在风险;
以及(四)宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人来说,如果他们同时满足以下几个必要条件,那么就有可能被宣告缓期执行,特别是针对那些年龄未满十八岁、正在怀孕期间或已经年满七十五周岁的被告人,更应该考虑给予他们缓期执行的机会:
(一)其犯罪行为情节相对较为轻微;
(二)能够表现出真诚的悔过之意;
(三)没有再次实施犯罪的潜在风险;
以及(四)宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓期执行时,法院可以根据被告人的犯罪情况,同时禁止被告人在缓期执行的考验期限内从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
需要注意的是,被宣告缓期执行的被告人,如果他们还被判处了附加刑,那么附加刑仍然必须要执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
销售假冒伪劣产品处罚有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国商业法规的严格规定,任何单位或个人在市场上销售假冒伪劣商品的行为都会受到严厉打击,将面临等同于所售假冒伪劣商品实际价值的三倍以内的罚款惩罚;
同时,其所有通过违法手段获得的非法收益亦会遭到完全没收。
对于那些行为特别恶劣、情节极为严重的商家,还可能会被直接吊销其营业执照,使其无法继续从事经营活动。
如果这种违法行为达到了刑事犯罪的程度,则将会依照我国刑法的相关条款进行严肃处理,对责任人依法追究刑事责任。
具体来说,如果销售假冒伪劣商品的金额达到或超过了五万元人民币但不足二十万元人民币的话,那么责任人将有可能面临两年以下的有期徒刑或者拘役处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无底薪仲裁时效
无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
10w+浏览
劳动纠纷
国有控股企业欠薪破产如何处理
[律师回复] 解析:
当公司面临破产困境并欠发员工薪资时,员工可以采取以下几种途径来解决这一问题:
首先,与公司主管部门积极进行沟通协商;
其次,申请人可以向当地劳动争议调解委员会提出书面调解申请;
又或者,申请人亦可向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请以求得公正解决方案;
最后,若以上措施未能达到预期效果,申请人还有权向当地法院提起诉讼。
依照现行法律法规,在劳资关系中,雇主和劳动者之间产生的任何劳动争议,双方都有权依法选择调解、仲裁或诉讼等方式来解决,同时也可以选择协商解决。
在劳动争议发生之后,申请人可以向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请;
如果调解失败,申请人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
同样地,申请人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满意的情况下,申请人还可以向当地法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
驾照分可以给别人扣吗
[律师回复] 解析:
严禁将机动车驾驶执照分数转借他人进行扣除。
机动车驾驶执照“代替他人消解分数”的行为,在我国法理上被定义为非法行为。
请他人替代您接受交通违法的相关处罚以及进行分数削减,这无疑会严重损害法律制度的权威性,同时也会削弱记分制度所应发挥的教育及警示作用,进而对城市道路交通的安全性造成极大的威胁。
尤其是那些怀揣不良目的之人,如利用这个机会谋取私利,包括组织、推荐甚至参与买卖分数等行为,其恶劣影响更是不容忽视。
因此,对于涉及到代扣分数交易的各方当事人,我们都应该施以适当的惩罚措施,如果情节严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第三十条
机动车驾驶人请他人代为接受交通违法行为处罚和记分并支付经济利益的,由公安机关交通管理部门处所支付经济利益三倍以下罚款,但最高不超过五万元;同时,依法对原交通违法行为作出处罚。
代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的,由公安机关交通管理部门处违法所得三倍以下罚款,但最高不超过五万元;同时,依法撤销原行政处罚决定。
组织他人实施前两款行为之一牟取经济利益的,由公安机关交通管理部门处违法所得五倍以下罚款,但最高不超过十万元;有扰乱单位秩序等行为,构成违反治安管理行为的,依法予以治安管理处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪休假还要扣绩效工资吗?
带薪休假是不需要扣绩效工资的,对于带薪休假的情况,是需要按照法律规定的标准来支付工资待遇的,不会扣除绩效等情况,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定和处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
劳动纠纷
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6302位律师在线
立即咨询
帮信罪涉案流水达44万如何处罚
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的案件中,涉案金额达到44万元时,其所面临的刑期普遍介于三年以下有期徒刑、拘役或者处罚金之间,但具体的量刑标准包括了多个方面。
首先,支付结算的总金额如果超过了20万元;
其次,如果采用投放广告等方式提供的资金总额达到了5万元以上;
再次,如果违法所得的金额在1万元以上;
此外,如果为三个及以上的对象提供了帮助;
同时,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后又继续从事此类行为;
最后,如果被帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
或者是,如果收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过了5张(个);
或者是,如果收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了20张以上;
亦或是,如果存在其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7575 位律师在线,高效解决问题
带薪休假还要扣绩效工资吗?
带薪休假是不需要扣绩效工资的,对于带薪休假的情况,是需要按照法律规定的标准来支付工资待遇的,不会扣除绩效等情况,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定和处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
证据扣押期限是多久
[律师回复] 解析:
关于已被扣押之财物,经调查核实证实确实与其所涉嫌之案件无关者,应当在限定时间内撤销查封、扣押或冻结措施,并及时予以返还当事人。
在涉及法律程序的情况下,例如人民检察院批准不予起诉的决定后,应同时解除在侦查阶段实施的查封、扣押和冻结行为。
当法院依法做出的裁判正式生效之后,各相关部门将依照裁决结果来处理被冻结的财物及其孳息。
倘若有司法工作人员利用职务之便,实施贪污、挪用或者擅自处理本应进行查封、扣押、冻结的财物及其孳息等违法行为,将依法追究其相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还。
第一百八十二条
犯罪嫌疑人自愿如实供述涉嫌犯罪的事实,有重大立功或者案件涉及国家重大利益的,经最高人民检察院核准,公安机关可以撤销案件,人民检察院可以作出不起诉决定,也可以对涉嫌数罪中的一项或者多项不起诉。
根据前款规定不起诉或者撤销案件的,人民检察院、公安机关应当及时对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
第二百四十五条
公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,应当妥善保管,以供核查,并制作清单,随案移送。
任何单位和个人不得挪用或者自行处理。
对被害人的合法财产,应当及时返还。
对违禁品或者不宜长期保存的物品,应当依照国家有关规定处理。
对作为证据使用的实物应当随案移送,对不宜移送的,应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。
人民法院作出的判决,应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
人民法院作出的判决生效以后,有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。
对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息,除依法返还被害人的以外,一律上缴国库。
司法工作人员贪污、挪用或者私自处理查封、扣押、冻结的财物及其孳息的,依法追究刑事责任;
不构成犯罪的,给予处分。
第三百条
人民法院经审理,对经查证属于违法所得及其他涉案财产,除依法返还被害人的以外,应当裁定予以没收;
对不属于应当追缴的财产的,应当裁定驳回申请,解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民法院依照前款规定作出的裁定,犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6729位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应