律图审稿专业委员会3轮严审

我之前在餐饮店打工,因为时间太长了,环境又不好,所以就离职了。离职之后找工作又找了很长一段时间,终于确定了现在的工作。入职大概两个月,我们试用期是三个月,然后就被辞退了。请问试用期内员工辞退办理什么手续?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-02 广东韶关
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律师解答 共2条
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    1,职工提出书面辞职一个月内,或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续
    2,职工和上级主管或者人事部门办理交接手续,填写工作交接清单
    3,计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利,以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用
    4,单位出具《解除、终止劳动合同证明》,证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
    全文
    9 2020-07-02
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    1、需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。
    2、谈话要婉转,不要引起劳动纠纷。
    3、办理公司内部的离职手续,解除劳动合同,终止保险公积金等。
    4、如果公司需要留档就需要填写。
    5、工作交接是必须的,看公司的具体要求。
    全文
    6 2020-07-02
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