我的朋友在某家私人企业里面上班，前段时间因为多次违反了纪律，所以就被公司给辞退了，但是不知道公司怎么赔偿，所以想问问，入职未满半年辞退如何补偿？

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 身份证，户口本，到辖区派出所注销户籍然后向自己辖区申请迁移

[律师回复] 进行教育，未达到入罪主体身份。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以到当地劳动监察大队投诉处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以详细咨询刑事法律问题

[律师回复] 您好，可以的。符合条件的未成年可以自己乘坐火车。

[律师回复] 入室盗窃三次，取保候审，退赃\谅解

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？

[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题

[律师回复] 谈不成就别理她，越理越上头的

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，孩子主要是谁带的