热力公司催缴五六年前的取暖费过了时效吗

您好，《劳动法》中无对取暖费的限定，但是，如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的商定，那么公司就应该遵守合同的商定。相关法规：《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获到劳动报酬的权利、休息休假的权利、得到劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律限定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。