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工作的时候把脚崴了,当天穿着高跟鞋,因为我们公司规定,女员工必须穿高跟鞋,然后领导让我给他送资料,当时催的特别急,一下子就受伤了,崴脚能通过工伤认定吗?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-07-08 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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    14 2020-07-08
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    根据具体情况分析,因工作原由的话能够认定为工伤。超出2年不能再申请认定工伤,能够以人身意外伤害向法院提起民事诉讼。
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    9 2020-07-08
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