正常申请辞职了，辞职报告也批了，但是上个月的工资提成没发，被扣掉了，这个能要回来吗？

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好具体情况具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，公司以此为由克扣工资是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好  可以找老师询问具体情况

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好，根据法律规定,刑事案件中,监控录像属于证据的视听资料,如果确能证明案件事实

[律师回复] 可以跟对方协商现在结清的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，用人单位主张违约金原则上不会支持的。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 是活动活动活动活动欢欢小黄小宝小黄的好活动活动活动后

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，辞退的原因是什么？

[律师回复] 你好，如属于相邻纠纷，可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 正常情况，法院审理案件一般3到6个月。

[律师回复] 解析：
在这个问题上，实际上并无明确而统一的答案可循。因为，决定养老金水平的诸多因素，诸如各地区社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限以及退休年龄等等，均可能对其产生显著影响。在中国，退休人员的养老金额度是按照全国统一的养老金计算方式来确定的，这一计算公式如下所示：养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金的计算方式为：退休时个人账户储蓄额÷计发月数。而个人账户养老金的计发规则则是：若在50岁退休，则计发月数为195个月；若在55岁退休，则计发月数为170个月；若在60岁退休，则计发月数为139个月。
至于基础养老金部分，它的计算方法为：退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。