你好动迁安置人员具体有哪些安置利益

[律师回复] 请您进一步详细描述一下具体情况呢

[律师回复] 您好，有权利的，但一般也需要另一方配合

[律师回复] 您好  您打电话  我帮您看一下

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，你是咨询打架的案子

[律师回复] 你好，有无借条 拖欠多久了

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 需要了解一下具体情况，看看涉案金额

[律师回复] 您好 您这边具体什么情况

[律师回复] 你好 可以以去申请劳动仲裁

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 有没有借款合同，转账记录，对方身份信息？

[律师回复] 你好，可以向法院起诉要求对方还款。

[律师回复] 你好，描述完整你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好 您是因为什么原因受伤的

[律师回复] 如果有借条，可以直接起诉。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于侵占罪的立案门槛设置如下：
首先，行为人需通过诚实守信、友好且合乎法律规定的方式，获取并持有着他人的财产；
其次，行为人必须将他人的财产非法据为己有，并且对于归还他人财产的义务置之不理；
最后，被侵占的财产价值须达到20,000元人民币以上才符合立案条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。