表叔是一家公司的搬运工，最近公司进了一批机器操作搬运，就不需要表叔这个工作岗位的员工了，公司打算辞退他们，表叔知道有辞退福利，问辞退员工补偿属于辞退福利吗，有哪些？

辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式，或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。
辞退福利类似于根据《中华人民共和国劳动法》规定，为保障职工权益，企业与其职工提前解除劳动关系时应当给予的经济补偿，属于企业的法定义务。辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。

辞退福利，是为了让员工自愿滚蛋，额外的提供的辞退奖励职工本人要求补偿，是正常的补偿，不是因为把员工赶走而额外的支出（辞退福利）只有额外的2000元，才是因为辞退，而产生的支出。