律图审稿专业委员会3轮严审

我之前一直好好的在原本部门上班,但是公司突然要把我调去别的部门。可是原来的部门才是我的专项,并且我在职的时候没有不良行为。所以我就不想在这家公司继续工作了,我就递了辞呈,公司也同意了。可是我的工资还没有支付给我,请问公司辞退员工工资应该立即付吗。

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-07-15 广东东莞
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律师解答 共2条
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    可以的,被辞退是马上拿工资的。 关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单抄位依照本法有关规定应当向劳动袭者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。手里有公司给的补偿金何时支付的文百件,简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金,这个属于拖欠工资,是不合法的度,当然也可以去进行劳动仲裁。这个都是会被支持的.
    全文
    8 2020-07-15
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    法律咨询顾问
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    您好,据您所说。按实际情况,劳动者辞职,在办理解除劳动合同手续时,用人单位需要一次性支付劳动者工资。相关规定《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    11 2020-07-15
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本人请辞工作,公司辞退员工工资应该立即付吗
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根据遗嘱性质的差异,其程序亦呈现多样化特点:
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其次,自书遗嘱。自书遗嘱是指遗嘱人亲自动手撰写、签署姓名以及明确标注日期的自书遗嘱,只要遗嘱内容不存在任何违法违规之处,那么该份遗嘱便具备法律效力;
再者,代书遗嘱。代书遗嘱是由他人代替书写而成,需要有两位以上与遗嘱事项无关的人士在场见证,其中一位担任代书人角色,并由见证人、遗嘱人和代书人共同签署,如此一来,遗嘱内容及见证过程均符合法律规定,具有法律效力;
最后,口头遗嘱。在紧急情况下,遗嘱人可以采取口头遗嘱的方式。
然而,口头遗嘱必须要有两位以上见证人在场见证。当紧急情况得以缓解,遗嘱人能够以书面或录音形式重新订立遗嘱时,先前所立的口头遗嘱将失去法律效力。综上所述,遗嘱的设立应尽可能地做到公正、合法。
法律依据:
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【口头遗嘱】遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。
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什么情况能做取保候审人员
[律师回复] 解析:
以下是符合取保候审条件的几种情形:
首先,当犯罪嫌疑人、被告人涉嫌被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑时,可以考虑给予其取保候审的权利;
其次,如果犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚,但在取保候审期间并无重大社会危害性的话,也可以考虑给予其取保候审的机会;
再次,若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处在孕期或哺乳期等特殊时期,且在取保候审期间不会对社会造成任何危害,那么同样可以考虑给予其取保候审的权利;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致羁押期限已届满却仍然未能结案,此时为了保障诉讼程序的顺利进行,也可以考虑给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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首先,行为人有明确的非法侵占对方当事人财物的动机;
其次,在合同签署和履行的全过程中,行为人都采取了虚构事实或隐瞒真相的欺诈手法;
最后,合同诈骗需达到一定的金额标准,方能被认定为刑事案件。针对利用签订或履行合同为掩护来骗取他人财物的犯罪行为,我国刑法设置了三个量刑档次:对于涉案金额较小的,将判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单处罚金;对于涉案金额较大或情节较为严重的,将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于涉案金额特别巨大或情节极其恶劣的,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
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【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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