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公司业务比较繁忙,常常让我们加班,国庆节也不例外,今年国庆节听说要加四天班,然后工资加倍,请问在国务院的安排里,国庆节几天假加班几倍工资呢?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-15 四川凉山
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律师解答 共2条
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    一般来说,我国国庆节法定假日为7天。但是,由于工作性质,有的劳动者可能需要在节假日加班。按照《劳动法》规定,用人单位需要支付3倍的工资。若是您在国庆节加班却没有收到加班工资,您届时可以通过劳动仲裁的方式来维护您的合法权益。
    全文
    7 2020-07-15
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    根据国务院的放假安排,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。
    在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。
    全文
    8 2020-07-15
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在国务院的安排里,国庆节几天假加班几倍工资
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国庆节放假加班几倍工资?
国庆节放假加班三倍工资,因为国庆节它是属于法律所规定的节假日,是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付,如果是平时周末加班的话,那么就是按照200%的工资待遇进行。
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国庆节加班工资算几倍工资?
国庆节加班工资算三倍工资,根据我国劳动工资支付办法当中明确的规定,如果是在平时晚上进行加班,应当支付不低于平时工资的1.5倍,如果是法定节假日,应当不低于平时工资的三倍支付加班的报酬。
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国庆节法定三倍工资有几天
国庆节加班三倍工资三天。10月1日到3日为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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国庆节加班哪几天工资翻倍
若整个国庆节都在加班,1号到7号的工资都是翻倍的,但是,只有1号到3号才是法定节假日,所以1号到3号的加班工资是平时工资收入的三倍,4号到7号的加班工资只能按照平时工资收入的两倍计算,根据规定,4号到7号的加班费可以用补休替代。
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春节前被刑事拘留几天会判刑
[律师回复] 解析:
依据法律规定,刑事拘留期限主要分为常规期限与延长期限两个类别。
具体来说,以下是对其详细介绍:
首先,一般性的刑事拘留期限为14日,自被送往看守所之日起计算。在这14日内,司法机关需向检察机关提交申请进行审批,而在此期间,检察院的核准时间共计7日,包括于14日内。如果得到核准,则将执行逮捕程序;反之,若未获准许,将会实施释放或者改变相应的强制措施。
其次,延长期限的刑事拘留期限为37日,同样地,检察院的核准时间仍为7日。在此期间,侦查机关需要向检察院提交申请进行逮捕审批。如果获得核准,则将执行逮捕程序;反之,若未获准许,将会实施释放或者改变相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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国庆节前三天加班是几倍工资?
国庆节前加班的是标准工作日,加班时按照劳动者正常工资的1、5倍进行支付。法律规定劳动者加班时劳动用人单位应积极的支付这类劳动者的补偿工资,确保劳动者的合法权益。如不予支付时,劳动者可以向当地的劳动部门举报。
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非国家人员受贿罪谁来起诉
[律师回复] 解析:
针对非国家工作人员所犯受贿罪行,在公安机关经调查后决定予以立案侦查时,需将相关材料上报检察机关以提请公诉程序。对于公司职员、企业员工或其他单位的工作人员,若其利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
申请取保候审注意什么细节
[律师回复] 解析:
请严格遵守以下规定:
首先,未经公安部门批准,不得擅自离开所在城市或县城;
其次,居住地、工作岗位以及有效联系人讯息是至关重要的个人信息,如若地址或联系方式有所变更,务必向执法机构进行报告;
再者,一旦接到传唤,应立即出面接受询问;
第四,不得妨碍证人提供真实可信的证据;
最后,被申请取保候审的人员不得销毁、伪造相关证据,亦不可与他人串通,共同隐瞒真相。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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