律图审稿专业委员会3轮严审

高中同学的爸爸是在一家快递点工作,主要是分拣快递,每个月的工资也是按件计算,有时候双十一啊或者是淘宝有什么活动时,快递太多他爸爸就会被强制要求加班,他说很心疼爸爸,想问一下计件工资员工能否要求加班费啊?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-16 四川广元
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律师解答 共2条
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    所谓计件工资制是指用人单位按照劳动者生产产品的数量和预定的单价来计算劳动者劳动报酬的一种制度。昆明市劳动监察支队的工作人员说,有部分用人单位错误地认为既然员工的计件单价已经确定,那么无论员工生产多少产品都应当按照这个单价来计算。事实上,依照相关法律,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费,计件工作的员工在完成劳动定额或规定的工作任务后,如果用人单位还要安排员工在法定标准工作时间外继续劳动,那么用人单位应当按照延长劳动的时间核发加班费。
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    8 2020-07-16
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    对于实行计件工作的单位,根据相关规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据相应原则相应调整计件单价。
    因此,实行计件工资制度的单位,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的(非劳动者自愿延长),超过标准工时制度的延长工作时间,应当根据“延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资”的规定,调整计件工资单价,在计件工资的核算中体现出延时工作的加班工资。
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    9 2020-07-16
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同学爸爸被强制加班,计件工资员工能否要求加班费
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