律图审稿专业委员会3轮严审

本来已经到了年底,每年公司都要发年终奖,可是恰好在这个时候我老板无故开除我,说我表现不好,我就很疑惑觉得公司是想节省年终奖的钱,想问问年底老板辞退员工有补偿吗?

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-07-17 安徽淮北
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据劳动合同法,经济补偿金按百照满一年一个月工资计算,工资应当包括所有应得款项。不足六个月按半度个知月计算,超过六个月按一年计算,你不足一年工龄,道超过六个月,应当支付一个月经济补偿金,由于公司无故解约专,应当支付双倍补偿金,也就是两个月工资,工资一般按照解约前六个月平均收入属计算。
    全文
    14 2020-07-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      老板一方辞退员来工的,依法应当有补偿。
      《劳动合同自法》第47条规定:
      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满度一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资问的经济补偿。答
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    9 2020-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3929位律师在线平均3分钟响应99%好评
年底老板要辞退我,年底老板辞退员工有补偿吗?
一键咨询
  • 152****6605用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    145****0463用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    157****8264用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    146****0187用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    135****6832用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
  • 137****6435用户1分钟前提交了咨询
    138****3811用户3分钟前提交了咨询
    163****1203用户3分钟前提交了咨询
    141****7106用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    130****5848用户2分钟前提交了咨询
    163****8462用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    178****6043用户4分钟前提交了咨询
    163****1654用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    178****3703用户3分钟前提交了咨询
    158****8187用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    151****7217用户3分钟前提交了咨询
    166****3517用户4分钟前提交了咨询
    155****5158用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    157****3026用户1分钟前提交了咨询
    167****1624用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    162****0641用户1分钟前提交了咨询
    151****0152用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    155****0136用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    136****5306用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    147****1152用户1分钟前提交了咨询
    166****4438用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    161****8458用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    166****7765用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    131****1471用户4分钟前提交了咨询
    138****6138用户1分钟前提交了咨询
    144****7330用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    167****0621用户1分钟前提交了咨询
    158****3404用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    162****6366用户1分钟前提交了咨询
    174****0027用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    173****8474用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    163****2334用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    132****6476用户4分钟前提交了咨询
    147****4515用户2分钟前提交了咨询
    170****1676用户1分钟前提交了咨询
    153****2408用户1分钟前提交了咨询
    166****6244用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    155****8736用户1分钟前提交了咨询
    163****8412用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    168****1251用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    174****8727用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    148****7124用户2分钟前提交了咨询
    170****2583用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    143****2117用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    156****7855用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****8983用户4分钟前已获取解答
苏州177****6890用户4分钟前已获取解答
南京134****4265用户3分钟前已获取解答
做了三年被老板辞退了如何赔偿
工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
做了三年被老板辞退了如何赔偿?
如果工作了3年被辞退,用人单位应该支付员工的补偿金标准是3个月的工资。一般经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被老板辞退了如何赔偿?
被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资的标准来进行计算,具体情况应当由双方协商后进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被老板辞退了如何赔偿
用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6892 位律师在线,高效解决问题
老板能随时辞退员工吗?
老板肯定是不能进行随时辞退员工的,辞退员工如果是无理由的,一般就一定要给予相应的经济补偿;同时辞退员工没有提前一个月通知,还需要支付代通知金,对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应