我是广州某企业的一名销售人员，最近公司里的事情比较多，所以国庆已经安排加班来处理了，老板说会按法律规定支付加班工资，我想咨询一下国庆长假加班工资怎么算？

国庆加班工资不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。