律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同事最近在上班的时候发现自己怀孕了,但是他的身体就特别的不舒服,就想要请假去产检了,只是公司的领导想要辞退他,那个上班期间怀孕能辞退员工吗?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-19 广东云浮
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    全文
    14 2020-07-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    律图网
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    9 2020-07-19
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    5 2020-07-19
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一个同事最近怀孕了,上班期间怀孕能辞退员工啊?
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刚上班就怀孕可以辞退吗?
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定,原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的,所以在这种情况之下的话,就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的,违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
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劳动纠纷
吃出塑料最低赔偿什么
[律师回复] 解析:
在餐饮业中,若消费者发现所购买之食品存在品质瑕疵或违反了食品安全标准,有权向商家提出索赔请求。
具体而言,可要求商家按照价款的十倍或损失额的三倍进行赔偿,若赔偿金额低于一千元,则应补偿至一千元。
此外,对于生产不符合食品安全标准的食品或经营明知是不符合食品安全标准的食品的行为,消费者除了要求赔偿损失之外,还可以向生产者或经营者要求支付价款的十倍或损失额的三倍作为赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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怀孕期间不上班可以辞退吗?
怀孕期间不上班用人单位是不可以辞退的;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
公职人员酒驾处罚2024最新标准判刑多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律法规,对于饮酒之后驾驶机动车辆的行为,将予以暂时扣留其六个月的机动车驾驶证,同时还需按照一千元以上、二千元以下的标准进行相应的经济处罚。
若由于饮酒后驾驶机动车而受到过处罚,那么在再次饮酒后驾驶机动车的情况下,将会面临十天以下的拘留处罚,并且还要按照一千元以上、二千元以下的标准进行罚款,同时机动车驾驶证也会被吊销。
然而,如果是醉酒驾驶机动车的话,则需要由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒过来,然后吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任。
在此基础上,五年之内都不允许该驾驶员重新获得机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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撬锁盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的规定,对于盗窃犯罪行为的量刑标准具体如下:
1.若行为人实施了盗窃他人财物的行为且涉案金额达到较大程度(一般而言,金额在人民币1000元至3000元之间),根据现行法律法规,应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳一定数额的罚金;
2.若行为人实施了盗窃他人财物的行为且涉案金额达到巨大量级(通常为人民币30000元至100000元之间),根据现行法律法规,应当被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金;
3.若行为人实施了盗窃他人财物的行为且涉案金额达到特大量级(一般而言,金额在人民币300000元至500000元之间),根据现行法律法规,应当被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金或者没收其个人全部财产。
值得注意的是,对于我国各个省、自治区以及直辖市的高级人民法院与检察院来说,可以根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述金额标准,制定出适合本地实际情况的执行金额标准,并将此标准上报至最高人民法院与最高人民检察院进行备案处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
员工受贿罪最高量刑有何标准
[律师回复] 解析:
关于受贿犯罪所应对应的量刑准则如下:
首先,受贿金额在三万元人民币以上但尚不足二十万元人民币的,视为情节较为严重,依照法定程序应当被判处三年以下有期徒刑或者拘留,同时还需缴纳相应罚金;
其次,受贿金额在二十万元人民币以上但尚未达到三百万元人民币的,属于情节严重,依法应当被判处有期徒刑三年以上十年以下,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;
最后,受贿金额超过三百万元人民币的,则属于情节极其严重,依法应当被判处有期徒刑十年以上,甚至可能被判处无期徒刑乃至死刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
受贿罪,即国家公务人员利用其职务上的便利条件,向他人索要财物,或者非法接受他人财物,以帮助他人获取利益的违法行为。
此种犯罪行为不仅侵害了国家公务人员的廉洁性,也对公共财产的所有权构成了威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
砸车定损8千最多判多久
[律师回复] 解析:
对于恶意损坏他人汽车的行为而言,这无疑是对他人财产权益的侵犯。
然而,若此种行为造成的财产损失额尚未达到法定五千元标准,则不会被认定为刑事犯罪。
根据相关法律规章制度,这类故意损毁公私财物的行为将面临五日至十日不等的拘留处罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款。
而如果情节较为严重,则可能会被处以十日以上十五日以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
在故意损毁公私财物的案件中,如果存在以下任何一种情况,都应当被视为需要立案追究的犯罪行为:
(1)造成的公私财物损失金额超过五千元;
(2)曾多次实施此类行为;
(3)纠集三名以上人员共同公开损毁公私财物;
(4)其他情节严重的情况。
关于故意毁坏财物罪的量刑标准,具体如下:
故意毁坏公私财物,且数额较大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
而如果数额巨大或者存在其他特别严重情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
其中,“数额较大”是指造成的公私财物损失金额在五千元以上;
“其他严重情节”包括但不限于毁坏公私财物三次以上或者纠集三人以上公开损毁公私财物等情况;
至于“数额巨大”,则是指造成的公私财物损失金额高达十万元以上;
而“情节特别严重”则主要包括毁坏个人财物致他人精神失常、破坏生产经营设备设施导致停产或经营停止引发重大损失、破坏手段极其恶劣等情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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怀孕员工不上班辞退可以吗?
怀孕员工不上班辞退当然是不可以的,怀孕的员工是属于在三期的范围之内,这种情形是不能进行开除的,但如果此员工作出了损害公司利益的事情,那么用人单位就可以辞退从而不会承担任何的法律责任。
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劳动纠纷
酒驾罚款逾期未交最坏的结果会是什么
[律师回复] 解析:
对于未能及时处理酒驾罚款的情况,可能导致以下严重后果:
首先,按照规定,酒驾罚款逾期未缴纳者将被加收每日比例为千分之三的滞纳金,直至滞纳金数额达到罚款本金为止,即意味着罚款金额将会成倍增加。
其次,接到行政处罚决定书后,如超出15个自然日后仍未按期接受处罚,则每延期一天,按照罚款数额的百分之三加收相应罚款。
再者,由于未按时缴纳罚款,无法正常办理涉及驾驶事务的相关业务,诸如更换驾驶证、增驾资格、车辆上牌等。
此外,未处理的违章事项也将影响车辆的年度、季度及综合审查。
值得注意的是,若在办理汽车过户过程中出现此类问题,将无法完成过户前的验车环节及其后续手续。
另外,如果个人具备支付罚款的经济实力但故意拖延不缴,交通管理部门有权向法院提出强制执行申请。
而对于因经济困难无法按时缴纳罚款的情况,当事人可申请减免部分或全部罚款。
最后,需要强调的是,若在未处理汽车违章期间发生交通事故,车辆保险公司有权拒绝理赔。
同时,如果违章记录超过三笔以上仍未得到妥善处理,驾车上路时一旦被交警发现,将面临驾驶证被暂扣的风险,情节严重者甚至可能导致车辆被扣押。
若累计有十次以上的道路交通违法行为记录且拒不接受处理,公安机关交通管理部门有权依法对机动车予以扣留。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行。
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怀孕期间不上班可以辞退吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕期间不上班可以辞退吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
高速公路法定最长运营期限是多久
[律师回复] 解析:
鉴于政府所运营之收费高速公路的偿债期,需按照实际偿还债务所需的实际时间予以明确;
同时,各省份在运营统借统还式及特许经营模式下的高速公路时,其经营期限一般均不宜超过三十年。
如需超过此限度,则须经过相关部门的批准方可实施。
在债务期和经营期结束之后,将对收费标准进行重新核定,并实行养护管理收费制度。
此外,对于独立收费桥梁隧道的设立标准,也将相应提高,要求其长度必须大于一千米。
法律依据:
《中华人民共和国公路法》第五十九条
符合国务院交通主管部门规定的技术等级和规模的下列公路,可以依法收取车辆通行费:
(一)由县级以上地方人民政府交通主管部门利用贷款或者向企业、个人集资建成的公路;
(二)由国内外经济组织依法受让前项收费公路收费权的公路;
(三)由国内外经济组织依法投资建成的公路。
《中华人民共和国收费公路管理条例》第十二条
收费公路收费站的设置,由省、自治区、直辖市人民政府按照下列规定审查批准:
(一)高速公路以及其他封闭式的收费公路,除两端出入口外,不得在主线上设置收费站。
但是,省、自治区、直辖市之间确需设置收费站的除外。
(二)非封闭式的收费公路的同一主线上,相邻收费站的间距不得少于50公里。
第十三条
高速公路以及其他封闭式的收费公路,应当实行计算机联网收费,减少收费站点,提高通行效率。
联网收费的具体办法由国务院交通主管部门会同国务院有关部门制定。
最高检挪用资金罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的立案准则有以下明确规定:
第一,若行为人挪动本单位的资金,数额达到一万元至三万元以上,且超出三个月仍未偿还的;
第二,如果挪用本单位的资金处在一万元至三万元以上的额度内,并将其用于获利的商业活动;
第三,若行为人挪用本单位的资金,数额处于五千元至二万元以上,并用于任何非法活动。
然而,对于挪用资金罪的量刑标准,也有相应的法律规定:
首先,如果公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,挪用本单位的资金供个人使用或借予他人,数额较大且超过三个月仍未偿还,或者虽然未超过三个月,但是数额较大且用于盈利活动,或者用于任何非法活动,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
其次,如果行为人挪用本单位的资金数额巨大,或者数额较大且未能及时偿还,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑;
再次,如果是国有公司、企业或其他国有单位中的公务员,或者是由国有公司、企业或其他国有单位派遣到非国有公司、企业及其他单位担任公务的人员,有上述行为的,将按照相关规定进行定罪处罚;
最后,如果国家工作人员利用职务之便,挪用公共款项供个人使用,进行非法活动,或者挪用公共款项数额较大且用于盈利活动,或者挪用公共款项数额较大且超过三个月仍未偿还,那么这属于挪用公款罪,应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
如果情节严重,则会被判处五年以上有期徒刑。
而对于那些挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,将会受到从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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怀孕期间不上班可以辞退吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕期间不上班可以辞退吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
洗钱罪最低量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
在涉及洗钱罪的审判中,对于被告人们所要面临的处罚主要包括:
对明确知晓是由毒品犯罪、黑社会组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所得收益等内容进行掩盖和隐瞒者,将被没收以上所有犯罪所带来的非法收入,同时还要受到相应的刑事制裁,即可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并且还需要承担洗钱金额5%至20%之间的罚款。
如果情节较为严重,那么被告人们将会面临更为严厉的惩罚,即五年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担洗钱金额5%至20%之间的罚款。
具体的处罚标准如下:
1.提供资金账户者;
2.协助将财产转化为现金、金融票据、证券者;
3.通过转账或其他结算方式协助资金转移者;
4.协助将资金引入境外者;
5.通过其他途径隐瞒犯罪所得与收益来源及性质者。
对于单位实施前述犯罪行为的案例,也将按照相同的标准进行处罚,但处罚力度相对较轻,通常情况下只会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
但是若情节比较恶劣,则可能会被依法判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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