律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司规定每天早上上班和下午下班都需要打卡,这个月有一位同事突然就很多天都没有打卡,已经有一个星期没有告知就没来上班了,员工不辞而别如何写公告辞退?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-07-20 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    :如果员工是因为与公司产生矛盾而离开,同时没有办理离职手续。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。故对不辞而别的员工,用人单位有权追究其法律责任。
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    8 2020-07-20
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公司有人很多天没来上班,员工不辞而别如何写公告辞退?
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如果员工不来上班如何辞退
在我国劳动用人单位如与劳动者签订相关的劳动合同后,劳动者如没有上班可以按照旷工解除这类劳动者的劳动合同。停止缴纳相关的社会保险,通知这类劳动者办理相应的辞退手续,确保这劳动者的合法权益。
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律师如何申请监狱会见人员
[律师回复] 解析:
1.为确保辩护律师能够按照相关法规和程序要求,必须持有执业证书、律所出具的证明以及委托人的书面授权或法律援助机构签发的公函。
在此基础上,看守所应对这些合法申请进行迅速协调,确保会面工作得以顺利开展。
2.在侦查阶段,如果律师需要与在押的犯罪嫌疑人进行会谈,公安机关的预审部门应该设立专门的律师接待室。
对于那些不涉及国家机密的案件,办案机关有责任在律师提出会见请求之后的48小时之内,为其安排适当的时间和地点进行会面。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
员工泄露公司机密收取好处的是否违法
[律师回复] 解析:
若行为违反法律规定,泄露了公司的机密信息,且情节较轻者,将有可能遭到公司所施加的行政惩罚,并需负起相应的赔偿责任。
然而,若此等行为对公司造成了严重的损害和损失,那么则可能构成了侵害商业秘密罪,进而面临刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百二十条
单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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员工不来上班想辞退怎么办?
员工不来上班想辞退的是可以提前三十天通知劳动者,即可解除劳动合同。劳动用人单位应积极的与这类劳动者进行沟通协商,处理这类辞退的问题。相关的劳动者应积极的办理辞退手续,办理相应的社保转移。再从新找到用人单位后,应积极的缴纳相关的社会保险,对自身的合法权益进行保护。
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劳动纠纷
密云刑事控告律师费用多少钱
[律师回复] 解析:
涉及刑事案件的委托律师的服务费用需要根据不同的情况进行评估和确定。
首先,假如您的案件处于侦查阶段(即公安机关初步调查阶段),律师费大约在人民币6000至18000元之间浮动。
其次,若是案件进入了审查起诉阶段(即检察院审查起诉阶段),律师费则会在人民币6000至30000元之间波动。
再者,如果案件已经进入到审判阶段(即法院审理阶段),那么律师费可能会在人民币8000至50000元之间浮动。
最后,若您选择委托律师代理刑事自诉或附带民事诉讼,其服务费用将在人民币6000至60000元之间进行协商并最终确定。以上所述均参照《律师收费标准》。
法律依据:
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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公司因离职证明而辞退员工是否合法
仅仅因为离职证明就辞退员工的行为是不合法的,离职证明的话只能是在终止劳动关系的时候才要出具这样的一份证明,就算是职工自己提出来要离职的,公司也有义务给职工出具离职证明。职工有重大过错的或其他特殊情况的,才能辞退员工。
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员工哺乳期不来上班可以辞退吗?
员工哺乳期不来上班是可以辞退的,员工哺乳期也是需要上班的,所以对于不来上班的情况是属于违反了《劳动合同法》的规定的,用人单位可以直接辞退,并不需要支付经济补偿金,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
合伙人不给钱能告侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在得知合伙人体资潜逃事件后,您需要深思熟虑并立即采取行动。
这种情况可能涉及到职务侵占或欺诈犯罪,您可以向当地警方报案,请求他们对此案进行深入调查和侦破。
若上述情况确如您所述,即合伙人预谋已久,在货物发运之后擅自挪用货款离去,那么这无疑构成了明确无误的欺诈罪行。
而如果合伙人的举动仅仅源于贪婪之心,未经许可私自挪用货款,那么我们就要依据你们之间的利润划分协议来分析其中细节。
在此种情况下,您只能追讨自己应得的部分。
此时,需要关注的是对方私自从您处掠夺的货款总额,若超过人民币1万元,这就够了,他已经触犯了中国法律中的职务侵占罪,必须承担相应的刑事责任;
反之,若未达到此数额,那么你们之间的关系就只是简单的债务纠纷,需要通过人民法院提起民事诉讼来解决问题。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审怎么通知候审人员
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于被依法批准予以取保候审的犯罪嫌疑人,关于其被收监的情况,通常会由相关司法部门以书面形式正式告知。
然而,为了确保信息传达的及时性和准确性,相关部门亦可选择采用更为便捷的电讯方式或者邮寄信件的方式向犯罪嫌疑人进行通报。所谓“取保候审”,即是由侦查机关对符合相关条件的犯罪嫌疑人施加的一项法律义务,要求其必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需签署保证书,以此来确保其不会逃避侦查工作或者干扰案件调查,并且能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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怀孕的员工不来上班可以辞退吗?
怀孕的员工如果长期不能上班的话,那么就违反了公司的相关规章制度,如果违反了公司的相关规章制度,用人单位就可以对其进行提起开除。如果用人单位和员工对此有争议的话,可以提起劳动仲裁来解决问题。
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