律图审稿专业委员会3轮严审

大舅因年龄大了,而且这两年经常因为生并请假去看病,公司领导觉得大舅太多事情了,所以想要辞退大舅,大舅则表示理解,问公司辞退员工应立即结算工资吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-07-20 海南琼海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    12 2020-07-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6726位律师在线平均3分钟响应99%好评
被公司辞退,问公司辞退员工应立即结算工资吗?
一键咨询
  • 海口用户3分钟前提交了咨询
    147****2202用户2分钟前提交了咨询
    154****3414用户2分钟前提交了咨询
    165****1284用户2分钟前提交了咨询
    165****1162用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    150****5213用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    138****0255用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    154****7007用户2分钟前提交了咨询
    173****1630用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
  • 三亚用户2分钟前提交了咨询
    143****4018用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    177****3455用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    160****8811用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    170****5774用户3分钟前提交了咨询
    132****2771用户3分钟前提交了咨询
    178****8874用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    143****7476用户3分钟前提交了咨询
    132****4047用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    165****7256用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    158****2325用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    158****7133用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    152****4578用户1分钟前提交了咨询
    140****5732用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    155****1736用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    151****2845用户4分钟前提交了咨询
    172****5061用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    177****3650用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    166****7003用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    143****8850用户1分钟前提交了咨询
    145****7551用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    137****8661用户4分钟前提交了咨询
    164****2236用户4分钟前提交了咨询
    167****3300用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    138****1155用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    145****4501用户1分钟前提交了咨询
    175****1841用户1分钟前提交了咨询
    142****8262用户2分钟前提交了咨询
    138****0176用户3分钟前提交了咨询
    144****5240用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    143****8007用户4分钟前提交了咨询
    147****4578用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    175****7405用户2分钟前提交了咨询
    170****6160用户4分钟前提交了咨询
    166****7458用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    157****8065用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    148****4626用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    150****7751用户2分钟前提交了咨询
    167****7662用户1分钟前提交了咨询
    156****1224用户1分钟前提交了咨询
    146****8030用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    178****1705用户1分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    135****4560用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****7552用户3分钟前已获取解答
徐州177****2581用户2分钟前已获取解答
无锡178****6914用户4分钟前已获取解答
公司辞退员工要立即发工资吗
公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工应立即结算工资吗?
公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,对于用人单位的财务部门来说,他们在核对工资的时候是有一个流程的,所以对于劳动者也需要耐心等待。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司没立即辞退员工的权利吗?
公司是有立即辞退员工的权利的,辞退员工可以马上做出决定,实施决定之前应该提前告知员工,双方沟通好在办理离职手续。公司辞退员工的行为分为合理和不合理,合理的情形属于员工为过错方,不合理的属于公司为过错方,公司需要支付员工经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被公司辞退工资应该立即结算吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被公司辞退工资应该立即结算吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
醉酒袭警罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
倘若在醉酒状态下对执法人员发起攻击,那么有可能触犯两种罪行——即危害公共安全罪与袭警罪,受到法律制裁。对于那些实施暴力行为,干扰或阻碍人民警察依法履行职务者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。若当事人实施了更为恶劣的犯罪行为,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到他人生命安全,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的重罚。而对于涉嫌危险驾驶罪的嫌疑人,其可能会被判处六个月以下的拘役,并且还需承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
抢夺罪立案标准天津律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我国刑法中规定,对于有意无意地以暴力、胁迫或其他不正当手段抢夺他人公私财物的行为,无论财富数量多少,只要达到法定的犯罪金额,即被认定为抢夺罪,需要进行法律追责。具体而言,抢夺罪属于数额犯,即行为人实施抢夺行为时,所涉及到的公私财物必须达到一定的数额标准,才能构成犯罪,从而启动刑事诉讼程序。
根据相关法律法规,抢夺公私财物的行为,如果涉及的数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应的罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7377 位律师在线,高效解决问题
被公司立即辞退的赔偿标准是什么?
被公司立即辞退的赔偿标准是:用人单位有过错的,无正当理由辞退的需要向劳动者支付经济补偿金的二倍。在我国的劳动者和用人单位的关系中,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应