律图审稿专业委员会3轮严审

伯父年纪已经60多岁了,但是他一直都在加班工作,昨天晚上他加班的时候一个不小心从楼梯上摔了下来,他的骨头直接碎了,请问超过60周岁是否认定工伤

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-22 四川甘孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法定退休年龄,男方为60岁,女方为55岁。超过了这个年龄,就不是劳动法上的劳动者,肯定认定不了工伤
    全文
    12 2020-07-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不同地方实务操作不一样,有的地方明确规定不得认定,有的地方规定可以认定为工伤,工伤待遇有聘用单位承担!
    具体参考如下:
    一、明确规定不得认定工伤。
    1、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(北京市政府令第140 号)第21
    条规定,受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的,工伤认定申请不予受理。
    2、《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》(厦门市政府令第113 号)第19 条规定,属于用人单位聘用的离退休人员的,工伤认定申请不予受理。
    3、《天津市劳动保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》(津劳局[2004]361号)第14条规定,退休人员返聘后,在工作中受伤,不适用工伤保险政策。
    全文
    13 2020-07-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6427位律师在线平均3分钟响应99%好评
伯父摔断了骨头,想知道超过60周岁是否认定工伤
一键咨询
  • 阿坝用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    168****8663用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    165****2165用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    178****3311用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    170****5108用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    131****2305用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    176****1481用户1分钟前提交了咨询
  • 泸州用户4分钟前提交了咨询
    147****8417用户4分钟前提交了咨询
    170****1460用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    156****5101用户4分钟前提交了咨询
    177****0865用户2分钟前提交了咨询
    148****4516用户3分钟前提交了咨询
    172****1821用户3分钟前提交了咨询
    162****1020用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    138****5486用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    152****2774用户1分钟前提交了咨询
    147****3286用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    150****5518用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    151****2453用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    174****4827用户4分钟前提交了咨询
    130****0581用户1分钟前提交了咨询
    130****1310用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    148****6120用户2分钟前提交了咨询
    152****5825用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    138****0814用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    146****4701用户3分钟前提交了咨询
    157****4012用户2分钟前提交了咨询
    152****6052用户2分钟前提交了咨询
    156****4425用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    138****3818用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    150****3212用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    130****0850用户1分钟前提交了咨询
    157****4332用户4分钟前提交了咨询
    133****0764用户3分钟前提交了咨询
    137****3168用户3分钟前提交了咨询
    137****5734用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    160****1052用户2分钟前提交了咨询
    132****4203用户2分钟前提交了咨询
    133****2361用户3分钟前提交了咨询
    173****2618用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    148****0585用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    178****6112用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    174****5725用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    142****6786用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    151****5626用户2分钟前提交了咨询
    175****6676用户2分钟前提交了咨询
    170****4327用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    158****4665用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    145****1688用户2分钟前提交了咨询
    141****3307用户1分钟前提交了咨询
    170****3761用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****1416用户4分钟前已获取解答
盐城134****9771用户3分钟前已获取解答
淮安181****5561用户4分钟前已获取解答
员工上班摔跤骨头错位算不算工伤
上班摔跤的原因跟工作无关的话就不算是工伤,假如员工是因为从事跟工作相关的事项,或者在收尾的过程当中,总之因为工作才摔跤的话就可以按照工伤处理。工伤保险条例当中规定的工伤事故,其认定标准都要求意外伤害跟工作有关。
10w+浏览
工伤赔偿
父母到60岁以后子女必须出赡养费吗
[律师回复] 解析:
实际上,对于成年的孩子而言,支付赡养费用并不是绝对的义务责任。
按照我国的《中华人民共和国民法典》相关条款的规定来看,已经年满十八周岁的成年人拥有对其父母赡养、帮助以及保护等多项责任义务。
然而,这种法定的责任义务并不意味着儿女们必须要无前提地为父母支付赡养费用。
假如父母丧失了劳动能力或者遭受到了生活上的困境,那么他们同样有权利要求其成年的子女为其提供必要的赡养费用。
不过,如果父母有足够的收入维持正常的生活开支,通常情况下,法院会拒绝支持父母关于让成年子女支付赡养费的请求。
此外,在某些特殊情况下,即便子女在经济上无法承担支付赡养费用的责任,他们仍需尽到在日常生活中的照顾以及精神层面的安慰义务。
若子女在成长过程中未能获得充分的抚养,那么当他们成年之后,同样有权向父母提出支付抚养费用的要求。
综上所述,赡养义务的确是由法律明确规定的,但具体是否需要支付赡养费用,则需要根据父母的实际状况以及子女的经济承受能力进行综合考虑与判断。
法律依据:
《民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
60周岁辞退员声明怎么写
辞退60周岁的员工声明在书写的时候,首先要写明辞退的原因和依据,以及理由目的等等,最后再由用人单位进行盖章确认。60周岁的员工属于已经退休的员工,是可以随时辞退的,和用人单位签订的也是劳务合同,不属于劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
红绿灯横杆上只有一个摄像头如何判断违章
[律师回复] 解析:
若需查询特定路口是否存在拍摄闯红灯行为的监控系统,您可以选择使用GPS或手机导航进行辅助查找。
闯红灯行为属于严重的交通违法行为,不仅可能给个人或社会带来诸多不便,同时也会增加道路交通管理的难度与不确定性。
在交通管理部门采集闯红灯违法信息时,通常需要至少三张照片作为证据支持,包括车辆在越过停止线之前、之后及进入路口的瞬间。
若驾驶员在刚通过该路口后,并未继续移动车辆维持原状,则交通管理部门将无法判定其为闯红灯行为。
此类监控设备通常一个摄像头对应一个车道,细心观察便能发现这一特征。
值得注意的是,单个摄像头的应用较为少见,主要用于单向一条车道的场所。
这些设备具有多种功能,既可捕捉闯红灯行为,亦可记录所有通过的车辆。
另外,您还可以通过观察路口周围是否存在隐藏式摄像头以帮助您进行判断。
随着科技的不断发展,GPS和手机导航的普及程度日益提高。
除了提供闯红灯警告外,它们还能提前告知您即将经过的测速区域、当前速度以及距离最近的高速公路服务区等信息。
因此,GPS和手机导航无疑已经成为驾车过程中不可或缺的工具。
这类监控设备呈长条形,侧面配备了LED拍照闪光灯,在道路上的出现频率极高。
其主要作用在于监测车辆是否存在闯红灯、压线、未系安全带以及占用专用车道等违法行为。
在行车过程中,请务必看清路线指示,切勿擅自更改行驶方向。
无论在高速公路还是普通道路上,都应时刻牢记安全至上原则。
在高速公路上行驶时,更应严格控制车速,避免超速或低于最低限速,以免危及自身及他人的生命财产安全。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行;
遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;
在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
快速解决“交通事故”问题
当前6602位律师在线
立即咨询
结婚周年的叫法是怎样的
[律师回复] 解析:
我国现行的法定结婚年龄制度规定如下:
首先,男子需年满二十二周岁方可与女子缔婚,而女性则需达到二十周岁的法定完婚年龄;
其次,所谓法定结婚年龄,即是由相关法律法规所明文设定的结婚之最基本年龄限制;
再者,根据相关法律规定,举行合法婚礼的夫妻双方还应满足以下两个条件:
其一,双方不得为直系亲属或是三代以内的旁系血亲关系;
其二,只有在同时满足以上所有条件之后,双方才能够依照法律规定,正式办理结婚登记手续。
关于结婚登记所需的证件材料,具体包括:
第一,申请人的常住户籍簿以及居民身份证原件;
第二,申请人须保证自身并未处于已婚状态;
第三,申请人需提交三张尺寸为两英寸且近期拍摄的半身免冠彩色合照。
办理结婚证的具体流程如下:
首先,申请结婚登记的男女双方应当携带所需证件共同前往一方常住户口所在地的区级或县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请;
其次,双方当事人应当亲自前往婚姻登记机关提出申请,并各自填写一份《申请结婚登记声明书》;
再次,双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中的“声明人”一栏处签署姓名或按下指纹印;
最后,婚姻登记机关将对双方提交的证件及声明进行严格审查,若符合结婚登记条件,便会予以登记并发给结婚证书。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工地摔伤骨折怎么赔偿
造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班途摔骨折怎么赔偿
上班受了工伤,首先应该向当地有劳动能力鉴定资质的部门申请工伤认定,伤残等级以具体部门出具的鉴定报告为准,赔偿按照伤残等级不同而有所区别。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7078 位律师在线,高效解决问题
自己摔骨折医保报销吗
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。不可以报销的行为主要有以下情况:1、已经从工伤保险基金中支付了报销金额的情况;2、已经由第三人负担了报销金额的情况;3、应该由公共卫生负担报销的情况;4、如果是在境外就医的医保也不可以报销。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应