没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，入职三个月，被单位口头辞退，应该怎么索要赔偿？

不一定没效。口头合同其实是比较常见的日常生活中用到的最多的合同，如果双方只是进行一些简单的买卖目，那么通过口头合同就可以做出真实的意思表示，自然这时候合同是成立的，也是生效的。

大多数的企业都会按照企业和劳动法的要求，发放工资的，但是对于入职头两周有没有工资也要根据具体的情况来的，大多的是有工资的，但是不一定会发放，可能等到下月一起发放，但是具体的是怎么规定的。

自己的房子被纳入危旧改造的，如果不服或认为侵害自身权益或认为有关文件违法的，那么就要及时采取法律手段维权。

股东退股的方式有股权转让，要求公司收购本人的股权，符合法定条件的，也可以请求人民法院解散公司，在公司解散后自然也可以退出股东身份。不过，入股的时候不跟公司签投资入股协议，这样做本身就有很大法律风险。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司没收入,工资也要分摊吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。