律图审稿专业委员会3轮严审

二表哥在两天前去上班的时候被单位领导通知被辞退了,告诉他第二天不用来上班了,二表哥觉得这样太敷衍他了,他也不能就这么离开,想了解下正常辞退一个员工流程是什么?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-07-22 福建宁德
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    公司辞退员工的流程:
    1、以合理的方式通知员工;
    2、说明裁员的原因;
    3、安抚情绪,注意倾听;
    4、沟通赔款事宜;
    5、告知员工离职流程图。
    全文
    12 2020-07-22
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二表哥被单位通知被辞退了,辞退一个员工流程是什么?
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被辞退的人要辞退员工申请表吗?
被辞退的人是不需要填写辞退员工申请表的,这个辞退申请表是应该要由用人单位来进行申请,从而也应该要由单位来进行填写;在进行辞退员工的时候用人单位也必须要说明其理由,这样才不会承担法律的责任。
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劳动纠纷
取保候审收监走哪些程序
[律师回复] 解析:
具体情况还需根据事实和法律来判断。如果确有证据证明某个人的行为违反了相关的法律法规,那么他/她就可能面临被逮捕的风险。
然而,这并不意味着最后的结果就是必须收监服刑,而是需要经过法院依据相关法律条款进行公平公正地审理并作出最终的判决。
值得注意的是,取得保释候审并不等同于肯定不会被判实行监禁,也不代表就不需要执行收监。然而,保释候审确实存在一些适用的限制及标准,只有在犯罪情节较为轻微并且对他人和社会造成的威胁较小等条件下,才能考虑给予这种措施。因此,通常情况下,只要能够获得保释候审,当事人极有可能不会承担刑事责任,或者会被判处诸如缓刑、罚金等非实刑。
关于保释候审的几个必要条件,包括但不限于以下几点:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下;
其次,若确定会被判处有期徒刑以上的刑罚,但是通过保释候审可以避免对社会产生更大的威胁时;
再次,当某人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的女性,同样可以考虑给予保释候审,以避免对社会产生更大的威胁;最后,如果案件已经进入审判阶段,但是由于羁押期限已到,案件仍未得到妥善处理,此时也可以考虑给予保释候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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帮信罪流水达300万获利3万如何处罚
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,对于涉嫌帮信罪且流水达到300万元人民币者,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或并处适当罚金。
值得注意的是,帮信罪并非数额犯,因此犯罪数额并未被作为量刑的主要参考因素。
然而,若在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果涉案人员能主动退还赃款,这将有助于在一定程度上减轻其所面临的刑事责任或甚至可能获得免于处罚的机会。
最后,关于身份问题以及主观方面是否存在故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,在某些案件中,即便犯罪嫌疑人确实构成了帮信罪,他们也可能仅扮演着从犯的角色。
根据刑法规定,从犯应当受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪的特殊性有哪些表现
[律师回复] 解析:
袭警罪所具备的显著特征主要包含以下几个方面:
首先,犯罪主体通常是指一般的自然人;
其次,主观方面则表现出明显的故意性;
再者,该罪行所侵害的客体主要涉及到国家机关、红十字会等相关公职机构单位进行的合法公务活动;
最后,客观方面主要表现为行为人采取暴力或威胁手段,阻碍国家机关工作人员依照法律规定执行职务或者履行职责的行为,或者虽然并未采用暴力或威胁方法,但对于国家安全机关和公安机关在执行国家安全任务过程中产生了严重不良影响的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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被辞退代通知金怎么算?
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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劳动纠纷
二次犯故意伤害罪会重判吗
[律师回复] 解析:
1.故意伤害他人肌体,情节轻微者,判处三年以下有期徒刑、拘留或管制;
2.故意伤害他人肌体,致对方重伤者,判处三年以上、十年以下有期徒刑;
3.故意伤害他人肌体,致对方死亡或使用极其残忍手段致对方重伤导致严重残疾者,判处七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑;
4.故意伤害他人肌体,若存在特别规定,则应按照相关规定执行,此处所指的是实施其他故意犯罪,但其行为同时也对他人肌体造成了伤害。在《刑法》中有特殊规定的情况下,不应将此类行为视为故意伤害罪进行定罪处罚。例如,强奸妇女或奸淫幼女导致受害人重伤的,应根据强奸罪的相关法律法规进行定罪量刑,而非将其视为故意伤害罪和强奸罪进行数罪并罚;同样地,抢劫过程中导致他人重伤的,也应根据抢劫罪的相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
如果行为人实施了故意伤害他人的行为,并且造成了他人轻伤以及以上的损害后果,此时该行为人就会被认定为故意伤害罪,人民法院在对该犯罪行为人定罪量刑的时候,不仅仅要考虑受害人的实际伤情,还需要考虑行为人是否存在认罪认罚的情节。
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被老板辞退有代通知金吗?
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。
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劳动纠纷
帮信罪涉案流水达2200万判刑多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,凡涉及刑事犯罪,流水达到两千万元人民币的,通常将被法院判处三年以下有期徒刑、拘役以及罚金等相应惩罚措施。
然而,值得注意的是,帮信罪并非以犯罪金额大小来决定判罚轻重的数额犯,因此,犯罪数额本身并不直接成为衡量量刑标准的依据。对于那些在帮信罪之外还涉嫌其他犯罪行为的被告人来说,他们将按照处罚较重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果被告能主动积极地退还赃款,这无疑会对减轻刑罚甚至免于处罚产生积极影响。
最后,关于被告人的身份问题,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,但是在某些案例中,即便被告人已经构成了帮信罪,他可能仅仅扮演着从犯的角色,而从犯理应得到从轻、减轻乃至免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
交通肇事罪是什么程度
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,即为触犯道路交通管理法规,严重威胁公众安全和社会秩序,导致严重人员伤亡或大额财产损失,依照相关法律条款追究其刑事责任的犯罪行为。司法解释进一步细化了交通肇事罪的判定标准,并明确以下任一情况均可视为构成交通肇事罪:
1.导致1名成员死亡或3人以上重伤,且负有事故的全部或主要责任;
2.引发3人以上死亡,且承担事故同等责任;
3.造成公共财产或他人财产直接损失,且负有事故的全部或主要责任,但无力赔偿金额超过30万元人民币。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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辞退通知书怎么写,被辞退是否有经济补偿?
根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定,决定终止合同,请您于_年_月_日离开本公司。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的。2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签。
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劳动纠纷
职务侵占罪表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
1.公司高层管理者通过滥用职权之便,侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为,将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用,即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务,从而非法占有公司资金等资源。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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试用期被辞退有代通知金吗
试用期被辞退是没有代通知金的。只有正式的员工用人单位没有提前一个月通知就辞退员工,是要支付一个月的工资给员工作为赔偿。用人单位如果存在违法辞退员工的情形,员工就可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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劳动纠纷
开设赌场罪取保后的流程是什么
[律师回复] 解析:
申请取保候审的详细步骤如下所示:
首先,您需要找到有权处理相关事务的机构,其中包括公诉机关、检察机关以及审判机关这些不同的司法机构。
其次,您需按照相关法律法规的要求向这些机构提出申请,并提供相应的证明材料。
依据我国相关法律规定,在符合以下条件之一时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审措施:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的情况;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的情况;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的情况。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十七条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
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