律图审稿专业委员会3轮严审
教师去年11月还休40教龄月工资卡卡7450元上年度在岗职工月工资4670元养老金多少钱常忙估算一下吧谢谢
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匿名
2020-07-25
湖北黄冈
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教师去年11月还休40教龄月工资卡卡74
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刑事拘留年龄有无要求
[律师回复] 解析：
在中国，对成年人实施刑事拘留主要是根据其涉嫌犯罪的行为而定。例如，参考《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，未达法定年龄16岁的未成年人，在犯罪行为中一般不会被采取拘留措施；
然而，对于年满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人，仅当他们触犯了八种严重罪行（如故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡等）时，方可适用刑事拘留。
至于已经年满16周岁的人士，如果涉嫌犯罪，则可以依照法律程序进行刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
猥亵11岁女孩算是强制猥亵罪吗
[律师回复] 解析：
1、对于涉及猥亵未成年人的刑事犯罪行为，若被侵害对象为未满十四周岁的幼儿，在此情况下，行为人涉嫌犯有猥亵儿童罪，相应地将面临五年以下有期徒刑的严厉惩罚；而若被侵害对象为已满十四周岁的青少年，则此等行为构成了强制猥亵罪，行为人将承受五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
2、根据相关法律规定，任何人不得以暴力、威胁以及其他非法方式对他人实施猥亵甚至侮辱妇女的行为，否则将被判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。若此类犯罪案件发生在公众场合或聚集人群中，或是存在其他恶劣情节时，那么刑期将会上升至五年以上有期徒刑。对于涉及到猥亵儿童的违法行为，法律同样给予了严格的惩戒措施，即五年以下有期徒刑；
然而，如果存在以下任一种情况，刑期将升至五年以上有期徒刑：
（1）猥亵多名或多次儿童；
（2）集体猥亵儿童，或者在公众场合公然猥亵儿童且情节恶劣；
（3）导致儿童身体受到伤害或其他严重后果；
（4）猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
1、对于涉及猥亵未成年人的刑事犯罪行为，若被侵害对象为未满十四周岁的幼儿，在此情况下，行为人涉嫌犯有猥亵儿童罪，相应地将面临五年以下有期徒刑的严厉惩罚；而若被侵害对象为已满十四周岁的青少年，则此等行为构成了强制猥亵罪，行为人将承受五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
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集资诈骗罪40万坐牢多少年
[律师回复] 解析：
如果某一案件涉及的集资诈骗行为所造成的经济损失达到了四十万元人民币以上，那么按照相关法律法规，我们应将其视为“数额巨大”的情况。而对于那些已经构成了“数额巨大”或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，必须依法判处七年以上有期徒刑，同时还得另外并处适当罚金或没收全部财产以示惩戒。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
如果某一案件涉及的集资诈骗行为所造成的经济损失达到了四十万元人民币以上，那么按照相关法律法规，我们应将其视为“数额巨大”的情况。而对于那些已经构成了“数额巨大”或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，必须依法判处七年以上有期徒刑，同时还得另外并处适当罚金或没收全部财产以示惩戒。
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《刑法》第一百九十二条
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实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
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