表姐是一名工厂的员工，表姐因为去年怀孕了，要看现在应该就要生孩子了，已经在家里休产假了，单位领导突然打电话说要辞退表姐，问女员工生孩子被辞退属于违法吗？

违法解除劳动合同关系，女职工三期内被用人单位违法辞退，除支付赔偿金外，还应当支付三期内的工资待遇。职工怀孕，用人单位不能跟职工解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。