律图审稿专业委员会3轮严审

我最近准备辞退一个员工,因为我最近在看员工简历介绍的时候发现了问题,原来他的学历是造假的,我就觉得这种人不能留在公司,对于简历有问题可以辞退员工吗?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-27 江苏宿迁
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律师解答 共2条
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    下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动回合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部答分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    11 2020-07-27
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    虽然法律规定以欺诈的手段签订的合同属于无效的,但不能仅仅为简历不属实就辞退员工,还要注意如下问题:
    1、入职有无签订声明(如有虚假,公司可辞退的声明);
    2、如入职时没有,公司的规章制度对此种情况有无规定,如有规章制度是否告知员工;
    3、如均没有,那么简历中虚假的内容是否对录取具有关键的影响,员工后续的工作表现等,综合确认是否可辞退。
    全文
    8 2020-07-27
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